Mô tả công việc
✳️ Công Ty Bất Động Sản Khang Thịnh Group.
👉 Đang tuyển thêm 25 nhân viên kinh doanh.
Là CHỦ ĐẦU TƯ các sản phẩm đất nền sổ sẵn tại thị trường Bình Dương.
✅ Công Việc:
- Kết nối với các phòng ban để hỗ trợ suôn sẻ giao dịch cho khách hàng.
- Hỗ trợ tư vấn cho khách hàng về sản phẩm bất động sản của công ty.
✅ Lương và quyền lợi:
- Ca hát, thể thao hàng tuần, du lịch 1 năm 3 lần.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao trong công ty.
- Làm việc cùng team kinh doanh có kiến thức vững & hỗ trợ nhau nhiệt tình, hoà đồng.
- Lương chính thức: 8triệu
- Lương cơ bản : 6.2triệu
- Thưởng Iphone, laptop, xe máy.
- Được đào tạo kiến thức chuyên ngành.
- Đào tạo về thông tin sản phẩm, kiến thức ngân hàng, marketing online, kĩ năng sale.v.v
- Hoa hồng từ 30triệu/ sản phẩm trở lên.
✅ Yêu cầu:
- Chưa yêu cầu kinh nghiệm, hoặc có kinh nghiệm là một lợi thế.
- Đam mê kinh doanh, đam mê kiếm tiền, siêng năng, sáng tạo & hoà đồng.
✅ Địa chỉ phỏng vấn và làm việc:
426 Phạm Ngọc Thạch, Thủ Dầu Một, Bình Dương
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-02 19:25:02
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân