Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới thông qua các kênh gặp gỡ trực tiếp, mạng xã hội, ...
- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm và dịch vụ của công ty đến khách hàng tiềm năng
- Thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại
- Lập kế hoạch kinh doanh, báo cáo doanh số và các chỉ tiêu liên quan định kỳ
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng
- Tham gia các hoạt động xúc tiến thương mại, hội chợ triển lãm để quảng bá sản phẩm
- Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp kinh doanh phù hợp
Yêu cầu ứng viên
Yêu Cầu Công Việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc trước đây
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán
- Có tinh thần cầu tiến, chăm chỉ và sẵn sàng học hỏi
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
- Có khả năng di chuyển và làm việc ngoài giờ khi cần thiết
- Có kỹ năng quản lý thời gian và lập kế hoạch công việc tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 20 - 30
- Lương: 8,3 Tr - 12 Tr VND
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân