Mô tả công việc
- Thu thập dữ liệu về các công ty thiết kế, xây dựng, kiến trúc sư;
- Nhận thông tin khách hàng từ kênh online/mkt của Công ty;
- Làm việc với các công ty thiết kế, xây dựng, kiến trúc sư để giới thiệu, tư vấn về sản phẩm;
- Gặp gỡ khách hàng, tư vấn sản phẩm phù hợp. Lên báo giá, đàm phán và ký kết hợp đồng.
- Lập danh sách khách hàng và kế hoạch kinh doanh chi tiết.
- Công ty cung cấp một phần danh sách khách hàng.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh tại các trường đại học.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng thang máy, sản phẩm tương tự hoặc đã được học/đào tạo, làm việc trong môi trường kinh doanh.
- Thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập thỏa thuận tùy theo năng lực.
- Được hưởng các chính sách của công ty đối với người lao động: Hỗ trợ ăn ca, tiền nghỉ mát hàng năm, ngày lễ, ngày tết có quà, cuối năm có thưởng.
- Được làm việc lâu dài tại công ty, có cơ hội thăng tiến.
- Địa chỉ: Tầng 8, Toà nhà Mipec, 229 Tây Sơn, Ngã Tư Sở, Đống Đa, Hà Nội.
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân