Mô tả công việc
Sales Engagement:
· Proactively identify and pursue sales opportunities within the Hanoi region, targeting both existing and potential customers.
· Build and maintain strong relationships with clients through regular communication, meetings, and presentations.
· Understand customer needs and preferences to tailor product offerings and solutions accordingly.
Client Acquisition and Retention:
· Develop a pipeline of leads through networking, prospecting, and cold calling efforts.
· Conduct thorough needs assessments and product demonstrations to showcase the value proposition of our products and services.
· Negotiate contracts, pricing, and terms to secure new business while maximizing profitability.
· Provide ongoing support and assistance to clients to ensure satisfaction, loyalty, and repeat business.
Remote Sales Operations:
· Work from a shared office or home basis in Hanoi, leveraging technology and communication tools to stay connected with colleagues and customers.
· Utilize CRM software to manage leads, track sales activities, and generate reports for management review.
· Collaborate with internal teams, including customer service, and logistics, to streamline processes and deliver seamless customer experiences.
· Stay informed about industry trends, competitor activities, and market developments to adapt sales strategies and tactics accordingly.
Performance and Growth:
· Set and achieve sales targets and objectives in alignment with company goals and expectations.
· Continuously seek opportunities for professional development and skill enhancement through training, workshops, and self-study.
· Provide feedback and insights to management regarding market trends, customer preferences, and competitive threats.
· Contribute to a positive and collaborative work culture by sharing best practices, supporting colleagues, and fostering teamwork.
Yêu cầu công việc
- High school diploma or equivalent; associate's or bachelor's degree preferred.
- Proven track record of success in sales, preferably in the interior materials or related industry.
- Strong sales acumen with the ability to identify opportunities, overcome objections, and close deals.
- Excellent communication and presentation skills, both in Vietnamese and English.
- Self-motivated and results-oriented, with a proactive and persistent approach to achieving sales targets.
- Ability to work independently and collaboratively in a remote environment, demonstrating adaptability and resilience.
- Proficiency in using technology and software tools, including CRM systems and virtual meeting platforms.
- Knowledge of the Hanoi market and industry trends is advantageous.
- Fluency in Vietnamese and English, both written and spoken.
- A positive attitude and willingness to learn and adapt in a dynamic work environment.
Quyền lợi được hưởng
- Contract Term: Permanent
- Work Location: Remote from Ha Noi
- Work Time: Monday - Friday (8:00 – 17:00) from Mon to Fri
- Probation: 2 months (85%)
- Allowance:
- Lunch Allowance: 600,000 VND / month
- Transportation allowance: 200,000 VND / month
- Annual Health checkup after 1 year
- Commission (When you achieve the yearly sales target)
- Bonus and Incentives: Tet Bonus: 1month salary
- Benefit(s): By Labor Law(Annual leave days, Social insurance as the law, Annual review and increase of salary, …)
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân