Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Làm việc với các khách hàng để nhận đơn hàng đồng phục, đơn hàng cá nhân hóa, đơn hàng số lượng lớn theo yêu cầu
- Tìm kiếm, chăm sóc khách hàng
- Tham gia đàm phán, soạn thảo hợp đồng
- Theo dõi toàn bộ quá trình sản xuất nhằm đảm bảo hàng hóa giao đúng thời hạn và đạt tiêu chuẩn chất lượng.
- Thực hiện thủ tục nhập, xuất NPL và hàng hóa cho đơn hàng
- Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên về chuyên ngành kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan
- Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên thị trường ngành may mặc, ngành da hoặc liên quan.
- Am hiểu nhất định về luật thương mại và thủ tục xuất, nhập khẩu
- Nắm được các quy chế, quy định, pháp lý liên quan đến lĩnh vực kinh doanh, doanh nghiệp
- Kỹ năng khác: Tin học văn phòng, làm việc nhóm, đàm phán, giao tiếp và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc
- Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc
- Sử dụng được ngoại ngữ trong công việc: Tiếng Anh (hoặc Tiếng Trung)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân