Mô tả công việc
- Ghi nhận và phân loại chứng từ: Nhập và phân loại các chứng từ kế toán như hóa đơn, phiếu thu, phiếu chi.
- Lập báo cáo tài chính: Chuẩn bị các báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm bao gồm bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh và báo cáo lưu chuyển tiền tệ.
- Kiểm soát tồn kho: Theo dõi và quản lý tình trạng tồn kho, bao gồm nguyên liệu đầu vào và sản phẩm đầu ra.
- Lập kế hoạch ngân sách: Tham gia lập kế hoạch ngân sách và theo dõi việc thực hiện ngân sách của công ty.
- Quản lý thuế: Tính toán, kê khai và nộp thuế đúng hạn, đồng thời đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyê ngành kế toán
- Tiếng Nhật N3 (không cần bằng)
- Có kinh nghiệm kế toán tổng hợp
- Sẽ được ưu tiên nếu có kinh nghiệm làm cho công ty sản xuất rồi
Quyền lợi được hưởng
- Thứ việc 85% lương
- Bonus tháng 13
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm , nghỉ phép... theo quy định của Luật Lao Động.
- Company trip hàng năm
- Công ty lo cơm trưa
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Khu vực sản xuất trong môi trường máy lạnh, sạch sẽ, thoáng mát.
- Chế độ đãi ngộ tốt.
- Thưởng làm việc chuyên cần; thưởng thâm niên và thưởng Tết
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc hiệu quả, kỹ năng quản lý…
- Khám sức khỏe cho công nhân viên hàng năm.
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân