Mô tả công việc
Tương tác với BP chăm sóc khách hàng để chốt hoá đơn bán hàng. Tương tác với BP sale để chốt doanh thu
Cài/ kiểm soát chương trình bán hàng
Theo dõi khoản tiền thu về của các điểm bán hàng. Đối chiếu doanh thu từng điểm bán/ online
Thực hiện báo cáo doanh số từng điểm bán
Kiểm soát công nợ đối tác. Lập bảng đối chiếu công nợ của các đối tượng được phân công theo định kỳ, kiểm soát cảnh báo các vấn đề tồn tại. Theo dõi và kiểm soát việc thanh toán của từng đơn vị theo đúng quy định
Thực hiện các công việc khác theo nhiệm vụ chuyên môn
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học
Kinh nghiệm: 01 – 02 năm vị trí tương đương
Điểm cộng: Có kinh nghiệm làm lĩnh vực dịch vụ/bán lẻ thời trang
Kỹ năng: Sử dụng tốt phần mềm và tin học văn phòng thành thạo
Kiến thức: Các sắc thuế, luật kế toán, thông tư nghị định ngành nghề, và kế toán trong doanh nghiệp, Nghiệp vụ kế toán theo chuẩn mực và luật
Quyền lợi
Áp dụng 2 ngày thứ 7 làm việc linh hoạt
Cơ sở hạ tầng và môi trường làm việc chuyên nghiệp
Hỗ trợ 50% phí phòng ở Công ty
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ /tết, lương tháng 13 và chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, đào tạo, thưởng KPI, Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng cống hiến, Chính sách mua hàng nội bộ
Định hướng phát triển nghề nghiệp theo năng lực cá nhân.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-20 21:15:02
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân