Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Theo dõi thường xuyên công nợ của khách hàng.
- Thực hiện đối soát doanh thu với các đối tác hàng tháng.
- Xử lý các công việc phát sinh: Xử lý rút học phí, bảo lưu học phí, cập nhật thông tin hồ sơ khách hàng,…
- Báo cáo công việc theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: 6.000.000 VND/tháng – 8.000.000 VNĐ/tháng.
- Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương.
- Đánh giá, review lương: định kỳ 2 lần/năm.
- Quyền lợi khác:
- Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VNĐ/ ngày.
- Phụ cấp Laptop: 100.000 VNĐ/tháng.
- Hỗ trợ 2.000.000 VND/năm cho hoạt động thể thao-làm đẹp.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Teambuilding 1 lần/ năm vào mùa hè và hơn 20 events nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, YEP, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3; Ngày nam giới 6/4…
- Môi trường làm việc và cơ hội phát triển:
- Có cơ hội làm việc trực tiếp và phối hợp với các phòng ban trong công ty, giúp nâng cao kỹ năng giao tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nữ, sinh năm 1998 – 2001.
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Kỹ năng: Sử dụng thành thạo Excel.
- Tính cách: Cẩn thận, nhanh nhẹn, ham học hỏi.
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế (Học viện Tài Chính, Học viên Ngân hàng, Đại học Ngoại Thương...)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 22 - 28
- Lương: 6 Tr - 8 Tr VND
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân