Mô tả công việc
- Theo dõi, kiểm tra, kiểm soát tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán.
- Tính lương cho Nhân viên
- Tập hợp hóa đơn chứng từ hàng ngày, thực hiện các hạch toán sổ sách kế toán hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm cho Công ty.
- Lập các báo cáo xác định kết quả kinh doanh, các khoản phải nộp ngân sách.
- Biết cơ bản về Thuế, Nghiệp vụ định khoản riêng
- Lưu giữ các chứng từ nội bộ một cách khoa học, và an toàn
- Theo dõi, chi trả công nợ, hàng tồn kho.
- Cung cấp và giải trình số liệu cho Ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng: Cơ quan thuế, kiểm toán, các đoàn thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
-Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế liên quan.
-Kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương hoặc liên quan.
- -- Thành thạo vi tính văn phòng, MS Word, Excel, phần mềm Kế toán.
- Có khả năng làm việc độc lập, tự sắp xếp công việc.
Quyền lợi được hưởng
- - Lương cơ bản 8.000.000 - 10.000.000 ( thỏa thuận tùy theo năng lực)
- - Phụ cấp ăn trưa 30.000 VNĐ/ngày
- - Thưởng hiệu suất công việc, thưởng nóng
- - Có lương tăng ca ( 30.000 VNĐ/H)
- Thu nhập 10.000.000 – 12.000.000
- Tham gia BHXH theo quy định của nhà nước.
- Lương thưởng tháng 13, phép 12 ngày/năm, chế độ lễ.
- Nhận thưởng và quà các ngày lễ: 8/3, 1/5, 2/9, Trung Thu, 20/10, Tết Dương Lịch, Tết Âm Lịch.
- Du lịch, các hoạt động nội bộ thường xuyên với công ty.
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân