Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Lập hồ sơ nhập/xuất kho chính xác, kịp thời.
Đối chiếu số liệu nhập/xuất/tồn với Thủ kho.
Theo dõi, quản lý việc cấp phát, thu hồi vật tư/thiết bị cho Nhà thầu phụ.
Nhận các chứng từ giao hàng, yêu cầu xuất hàng, lưu và chuyển cho bộ phận mua hàng hoặc kế toán theo quy định;
Lập báo cáo thống kê hao hụt, mất mát vật tư/thiết bị.
Kiểm kê định kỳ tồn kho vật tư/thiết bị.
Tổ chức lưu trữ hồ sơ đúng và đầy đủ theo quy định.
Kiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập / xuất hàng theo đúng quy định;
Nhận các chứng từ giao hàng, yêu cầu xuất hàng, lưu và chuyển cho bộ phận mua hàng hoặc kế toán theo quy định;
Sắp xếp hàng hóa trong kho
Tuân thủ quy định về phòng cháy chữa cháy (PCCC), 5S và an toàn lao động trong kho.
Các công việc khác theo sự phân công của Giám Đốc Dự Án
Yêu Cầu Công Việc
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có kinh nghiệm làm về kho, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm thủ kho.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Sử dụng thành thạo wold, excel
- Làm các công việc khác theo sự phân công của quản lý
- Có khả năng làm việc độc lập, trong môi trường làm việc với cường độ cao
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, có tinh thần cầu tiến
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: 20 - 40
- Lương: Trên 7 Tr VND
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân