Mô tả công việc
- Lên ý tưởng thiết kế, xây dựng kịch bản video theo chiến lược của công ty.
- Phối hợp với biên tập viên, dựng các video theo yêu cầu của từng dự án (key MC, lên nội dung, cắt nối hình ảnh theo kịch bản, cân bằng tiếng, làm hiệu ứng hình ảnh, âm thanh, chữ, nhạc nền, ...)
- Thực hiện công việc đã được Trưởng bộ phận phân công đúng tiến độ, chất lượng.
- Bảo mật thông tin liên quan đến công việc được giao.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc tương đương trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin, Đồ họa, Phát thanh truyền hình, sử dụng thành thạo các phần mềm dựng (Adobe Premiere, Adobe After Effects, Edius, final cut pro, ...).
- Kinh nghiệm từ 1 năm đến 2 năm biên tập video.
- Có thẩm mỹ tốt về hình ảnh, đồ họa.
- Có kỹ năng làm việc độc lập/ nhóm. Chăm chỉ, nhiệt tình, sẵn sàng học hỏi. Chịu áp lực công việc cao.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.
Quyền lợi được hưởng
1. Được làm việc trong môi trường năng động với những quản lý tâm lý và những đồng nghiệp trẻ tuổi – đầy nhiệt huyết;
2. Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
3. Tham gia khám sức khỏe định kỳ;
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân