Mô tả công việc
• Quay phim, dựng phim, chụp hình phục vụ cho các hoạt động của công ty
• Hậu kỳ ảnh, hậu kỳ các clip sau khi đã quay, chụp. Quản lý kho hình ảnh, video.
• Đề xuất và sản xuất ý tưởng cho nội dung video trên các kênh online như Facebook, Youtube, tiktok, website,..
• Biên tập, xử lý và quay video Indoor và Outdoor;
• Dựng video hậu kỳ Adobe Premier/ Adobe After Effect,..
• Phối hợp với các thành viên trong bộ phận Marketing để lên ý tưởng cắt dựng, làm màu, hiệu ứng, tạo ra nội dung hấp dẫn cho các chiến dịch truyền thông của công ty;
• Tạo video với các hình ảnh, clip source có sẵn;
• Cập nhật kỹ thuật và công nghệ, mạng xã hội cũng nhu xu hướng xã hội liên quan tới chuyên môn công việc.
• Quản lý dữ liệu hình ảnh, clip của công ty.
• Thực hiện các công việc theo sự phân công của Quản lý
Yêu cầu công việc
• Kỹ năng và kinh nghiệm tổ chức ekip quay dựng tối thiểu 2 năm.
• Ưu tiên: ứng viên dưới 30 tuổi và có hiểu biết về văn hóa Bcons.
• Có kinh nghiệm dựng phim, kết hợp âm thanh và nhạc, biết xây dựng câu chuyện khi dựng phim
• Có tư duy về hiệu ứng hình họa trong video
• Sử dụng thành thạo các phần mềm dựng phim Adobe: Photoshop, After Effects, Premiere;
• Sử dụng được các loại máy ảnh, máy quay phim bán chuyên;
• Đam mê công việc, sáng tạo, siêng năng, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc;
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân