Mô tả công việc
+ Kế toán thanh toán: Kiểm tra hồ sơ, làm phiếu thu chi thanh toán, quản lý hồ sơ thanh toán, hạch toán vào phần mềm.
+ Kế toán ngân hàng: Kiểm tra hồ sơ, soạn hợp đồng tiền vay tiền gửi, đi giao dịch trực tiếp tại ngân hàng.
+ Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương: Kiểm tra đối chiếu số liệu tiền lương và BHYT, BHXH, BHTN, KPCĐ hàng tháng
+ Kế toán kho: Quản lý số lượng Nhập - Xuất - Tồn hàng hóa vật tư, hạch toán vào phần mềm
+ Kế toán công nợ: Quản lý, theo dõi hợp đồng, số liệu công nợ chi tiết, báo cáo số liệu định kỳ và làm các báo cáo công nợ khác theo yêu cầu của TP.
+ Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo, điều động của Quản lý phòng ban và Ban lãnh đạo Công ty
( các vị trí sẽ luân chuyển)
Yêu cầu công việc
+ Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi =<32 tuổi.< />>
+ Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán hoặc chuyên ngành kinh tế.
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point), đặc biệt là các phần mềm kế toán như Misa, Fast, Bravo
+ Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, nhiệt tình, nhanh nhẹn.
+ Trung thực, thật thà và cẩn thận.
+ Kinh nghiệm tại vị trí tương đương: > 02 năm.
Quyền lợi được hưởng
+ Mức lương: Từ 6.000.000 đ – 7.00.000 đ/tháng (Tùy năng lực).
+ Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.
+ Thưởng lễ, tết và lương kinh doanh cho bộ phận gián tiếp theo quy chế công ty.
+ Du lịch nghỉ mát hàng năm.
+ Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
+ Hỗ trợ chỗ ở cho người lao động ở xa.
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân