Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

http://tankhoa.vn/category/t...

Môi trường

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa

Buôn bán/ Kinh doanh

8 đang tuyển

Hành chính

3 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

3 đang tuyển

Nhân sự

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Việc làm Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa

Cập nhật 06/03/2025 17:14

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Kế Toán Ngân Hàng

Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa

21 việc làm 3 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 8 - 10 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 28/11/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên kế toán

Ngành

Kế toán / Kiểm toán

Địa điểm làm việc

- 378 Nguyễn Thiện Thuật, Phan Đình Phùng, Mỹ Hào, Hưng Yên

- Việc làm Hưng Yên Việc làm Mỹ Hào

Mô tả công việc

- Làm báo cáo quỹ và số dư tài khoản các ngân hàng mỗi ngày

- Làm hồ sơ giải ngân, bảo lãnh, thanh toán quốc tế và chuyển tiền thanh toán online, viết giấy rút/nộp tiền mặt vào tài khoản ngân hàng.

- Nhập phần mềm báo nợ, báo cáo và giải ngân

- Theo dõi số dư các tài khoản vay đến hạn, tài khoản các ngân hàng. Theo dõi các khoản vay lãi suất hàng tháng phải trả và lên lịch thanh toán các món đến hạn hàng tuần/tháng; Lên lịch thanh toán lãi + gốc hàng tháng.

- Lưu các hợp đồng đầu vào NCC, các Giấy nhận nợ, sổ phụ ngân hàng, các hồ sơ thanh toán của nhà cung cấp.

Lập phiếu thu chi tiền mặt tại chi nhánh Nhà máy Hưng Yên
Chi tiền mặt Hưng Yên

- Các công việc khi có yêu cầu từ Kế toán trưởng, Ban TGĐ.

Yêu cầu công việc

- Trình độ: Đại học trở lên

- Chuyên ngành: Tốt nghiệp chính quy chuyên ngành Tài chính - Kế toán, ngân hàng.

- Kinh nghiệm:

+ Độ tuổi dưới 35

+ Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm kế toán ngân hàng, thu chi tiền mặt

- Kiến thức:

+ Nắm chuyên môn kế toán ngân hàng

- Kỹ năng, thái độ:

+ Nhiệt tình, trung thực, nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc.

+ Chủ động sáng tạo, chịu khó, cận thận.

+ Chịu được áp lực công việc, thích nghi môi trường mới

+ Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc

+ Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

+ Sử dụng thành thao tin học văn phòng WORD, Excel và phần mềm kế toán Misa

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương Lương 8.000.000 - 10.000.000VNĐ (thỏa thuận theo năng lực)

- Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm.

- Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHTN, BHYT, BH thất nghiệp.

- Ứng viên được trúng tuyển có cơ hội được đào tạo và làm việc môi trưởng năng động, chuyên nghiệp, thân thiên và công bằng;

- Được trao quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.

Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:

Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân

Xem thêm