MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- DVN với trên 15 năm kinh nghiệm bán lẻ các ngành hàng: Vali, Túi xách, hoa lụa trang trí, sân bóng cỏ nhân tạo, sân vườn cỏ nhân tạo, sân golf cỏ nhân tạo…tuyển dụng nhân viên bán hàng online:
- - Tìm kiếm khách hàng
- - Chốt đơn và lên đơn trên phần mềm bán hàng
- - Đăng bài bán hàng trên mạng xã hội
- - Nhận data được giao thông qua phần mềm Pancake, tư vấn, chốt khách
- - Trao đổi thông tin với cấp trên thường xuyên nâng cao chất lượng công việc
- - Phối hợp với các bộ phận liên quan.
- - Làm việc từ 8h00 -17h00 từ T2-T6 hàng tuần(Thời gian làm việc linh hoạt dành cho sale)
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 1 năm kinh nghiệmBằng cấp
Không yêu cầuGiới tính
Không yêu cầuĐộ tuổi
Từ 23 đến 50- - Có kinh nghiệm bán hàng online là 1 lợi thế
- - Có kinh nghiệm chạy Ads, xây dựng kênh bán hàng, xây dựng vận hành sàn thương mại điện tử là 1 lợi thế
- - Có kinh nghiệm tìm kiếm khách hàng
- - Đam mê kinh doanh, bán hàng, kiếm tiền
- - Có khả năng giao tiếp tốt
- - Chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc
- - Có laptop cá nhân
QUYỀN LỢI
HỒ SƠ BAO GỒM
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 04/12/2024
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân