Mô tả công việc
- Lập kế hoạch thanh toán, làm các hồ sơ thanh toán, vay vốn ngân hàng, làm việc với ngân hàng về hạn mức, bảo lãnh, LC…
- Kiểm soát các số liệu kế toán, lập báo cáo tài chính.
- Kiểm soát các chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm.
- Lập và phân tích tài chính, phân tích các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
- Tham gia xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm.
- Hạch toán việc nhập kho hàng hóa, vật tư
- Nhập vật tư vào phần mềm kế toán Lập phiếu xuất/nhập kho theo yêu cầu
- Báo cáo lượng vật tư còn tồn lên cấp trên và lập kế hoạch nhập thêm hàng hóa
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm kế toán và phần mềm quản lý văn phòng.
- Trung thực, thật thà, cẩn thận, chăm chỉ và sáng tạo trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm với công việc, ý thức tổ chức kỷ luật cao, có khả năng làm việc độc lập.
- Ưu tiên ứng viên có thể đi làm luôn
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực, từ 12-18 triệu
- Thưởng lương tháng thứ 13
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Được hưởng 01 bữa cơm ca/ ngày làm việc
- Hàng năm được xét đi tham quan, nghỉ mát phục hồi sức khỏe
- Có cơ hội thăng tiến, làm việc trong môi trường năng động, hiện đại.
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân