Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tham gia khai thác, tìm kiếm khách hàng là các nhà đầu tư, doanh nghiệp có nhu cầu thuê đất khu công nghiệp làm kho bãi, nhà xưởng,...; Thực hiện các giao dịch và đàm phán với khách hàng theo các chính sách và chiến lược bán hàng đã được phê duyệt.
- Phối hợp với các phòng ban nội bộ để thu thập tài liệu và thông tin về tiến độ xây dựng, tình hình dự án, cơ sở hạ tầng để trả lời các yêu cầu của nhà đầu tư.
- Tổ chức hoặc tham gia các sự kiện do các hiệp hội doanh nghiệp, tổ chức tư vấn đầu tư và cơ quan chính phủ tổ chức.
- Phối hợp với các phòng ban khác để hỗ trợ tư vấn thủ tục pháp lý cho khách hàng.
- Cập nhật thường xuyên thông tin thị trường và báo cáo với Quản lý trực tiếp về tình hình đàm phán với khách hàng đang diễn ra.
- Hỗ trợ khách hàng trong quá trình hoạt động và vận hành tại khu công nghiệp.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý bán hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tiếng trung thành thạo 4 kỹ năng
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
- Tuổi từ 22-35
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: 10 Tr - 30 Tr VND
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân