Phúc lợi
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Liên hệ và tư vấn khách hàng qua điện thoại về các sản phẩm của công ty theo kịch bản có sẵn;
- Liên hệ và mời khách hàng tham dự các sự kiện, hội thảo của công ty;
- Cập nhật thông tin khách hàng vào hệ thống CRM của công ty;
- Hỗ trợ khách hàng giải đáp các thắc mắc về sản phẩm và dịch vụ;
- Tham gia các buổi đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng do công ty tổ chức.
Quyền Lợi Ứng Viên:
- Lương cơ bản hoặc lương theo giờ (30.000 VNĐ/h) + hoa hồng theo doanh số;
- Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng;
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí nhân viên kinh doanh chính thức;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Yêu Cầu Công Việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản bởi những anh chị có kinh nghiệm lâu năm, chuyên gia;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, dễ nghe;
- Khả năng tư vấn và chăm sóc khách hàng tốt;
- Kỹ năng lắng nghe và thuyết phục khách hàng;
- Thái độ làm việc tích cực, nhiệt tình;
- Có thể làm việc fulltime hoặc part time;
- Có laptop cá nhân.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 6 Tr - 15 Tr VND
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân