Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận hồ sơ thanh toán, kiểm tra tính hợp lệ, tổng hợp vào sổ trình duyệt thanh toán trình KTT và Ban TGĐ. Lập lệnh chuyển tiền/ UNC khi các hồ sơ thanh toán được trình duyệt;
- Kiểm soát, hạch toán kịp thời sự tăng giảm số dư các tài khoản thanh toán, tài khoản tiền gửi mở tại ngân hàng, các khế ước vay vốn;
- Theo dõi dư nợ, hạn mức tín dụng, lãi vay, theo dõi các bảo lãnh đã phát hành;
- Làm hồ sơ hạn mức gia hạn hoặc làm hồ sơ mở hạn mức mới (nếu phát sinh);
- Tổng hợp chứng từ ngân hàng trong tháng, nhận chứng từ, sổ phụ ngân hàng theo tháng, đối chiếu số dư tài khoản tiền gửi ngân hàng với số liệu của ngân hàng;
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành kế toán;
- Không yêu cầu kinh nghiệm hoặc có kinh nghiệm kế toán 6 tháng đến 1 năm;
- Tin học văn phòng thành thạo;
- Nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Phụ cấp cơm 650k/tháng
- Thời gian thử việc: 2 Tháng
- Độ tuổi: 22 - 30
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng thứ 7
- Đồng nghiệp: Trẻ và năng động
- Phúc lợi:
Sau khi thử việc, công ty đóng BHXH cho nhân viên (không trích từ lương). Mỗi tháng được tặng 10kg gạo Vua Gạo
- Lương: 8 Tr - 9 Tr VND
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân