Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Cải thiện Lead time đơn hàng của target Buyer, phối hợp với các phòng ban lên kế hoạch sản xuất
- Điều chỉnh linh hoạt kế hoạch sản xuất phù hợp với những thay đổi hay sự cố máy móc, nguyên vật liệu vào,....
- Xử lý các sự cố đảm bảo giao hàng đúng thời gian theo yêu cầu của khách hàng
- Thực hiện nhiêm vụ khác theo sự chỉ đạo và báo cáo công việc lên cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành
- Không yêu cầu kinh nghiệm, có kinh nghiệm thì được ưu tiên
- Tiếng Anh sử dụng tốt trong công việc
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Chăm chỉ, suy nghĩ logic và có kỹ năng phân tích
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
- Phụ cấp đi lại
- Phụ cấp chuyên cần - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: - Được đào tạo chuyên sâu về chuyên môn
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: 8:00 M -> 16:30 P.M (từ thứ 2 -> thứ 6, và trung bình 1 ngày thứ 7)
- Đồng nghiệp: - Vui vẻ, thân thiện
- Phúc lợi:
- Tăng lương hàng năm
- Thưởng doanh thu từ 2 - 5 tháng lương hàng năm
- Thưởng tháng lương 13, tất niên, du lịch hàng năm
- Tham gia đầy đủ theo các chế độ và chính sách của nhà nước
- Có cơ hội thăng tiến cao - Ngày nghỉ: 100 ngày / 1 năm
- Lương: 10 Tr - 11 Tr VND
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân