Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Cán bộ phụ trách kinh doanh động cơ máy thủy chịu trách nhiệm bán hàng trực tiếp các sản phẩm EP Retail của công ty trên địa bàn được giao. Địa điểm làm việc tại Hà Nội hoặc Hải Phòng và phụ trách các nhiệm vụ sau:
- Đạt được các Mục tiêu Tài chính hàng năm theo quyết định và thỏa thuận giữa Người Đại Diện và Công Ty
- Phát triển và duy trì mối quan hệ bền chặt với các khách hàng chính- đặc biệt mảng khách hàng Nhà nước.
- Hiểu nhu cầu của khách hàng và cung cấp các giải pháp phù hợp.
- Đóng vai trò là đầu mối liên hệ chính cho các khách hàng lớn.
- Xác định các cơ hội kinh doanh mới trong các khách hàng hiện có.
- Giải quyết và giải quyết khiếu nại của khách hàng kịp thời.
- Duy trì hồ sơ chính xác về hoạt động bán hàng và tương tác với khách hàng.
- Chuẩn bị báo cáo thường xuyên về khách hàng và hiệu suất bán hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cấp về quản trị kinh doanh, bán hàng hoặc một lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức kỹ thuật về động cơ hàng hải.
- Kinh nghiệm trong ngành hàng hải.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Khả năng tổ chức và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc đội nhóm.
- Thái độ tích cực trong giao tiếp với mọi người;
- Thông thạo tiếng Anh (nói và viết)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 14 Tr - 25 Tr VND
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân