Mô tả công việc
- Xuất hóa đơn đầu ra
- Phụ trách làm hồ sơ bảo lãnh
- Quản lý quỹ thu chi tiền mặt
- Đối chiếu tạm ứng và bảng lương hàng tháng với Nhân viên Nhân sự
- Thực hiện khai báo hải quan
- Nhập liệu sao kê ngân hàng
- Thực hiện báo cáo thuế, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn, báo cáo thuế TNCN.
- Lưu trữ hợp đồng.
- Thực hiện các công việc tạm ứng, chuyển khoản, UNC ngân hàng.
- Theo dõi đáo hạn vay ngân hàng, dòng tiền tương lai
- Lưu trữ hóa đơn đầu vào, hóa đơn đầu ra.
- Quản lý công nợ, đối chiếu công nợ với khách hàng.
- Thực hiện báo cáo công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Kế toán và Ban Giám đốc
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành kế toán
- Kỹ năng làm việc nhóm và khả năng làm việc độc lập
- Độ tuổi từ 23 trở lên
- Sức khỏe tốt
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook,...).
- Kinh nghiệm từ 01 năm.
- Nhanh nhẹn, tiếp thu tốt, giao tiếp tốt
- Ngoại ngữ: không yêu cầu, có thể giao tiếp tiếng Anh cơ bản trực tiếp hoặc qua email là một điểm cộng.
Quyền lợi
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
- Lương thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn.
- Được đi du lịch hàng năm cùng công ty.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp năng động, có cơ hội nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Thưởng theo doanh số công ty và hiệu quả công việc.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-15 23:05:03
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân