Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

http://tankhoa.vn/category/t...

Môi trường

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa

Buôn bán/ Kinh doanh

8 đang tuyển

Hành chính

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Việc làm Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa

Cập nhật 27/11/2024 19:51

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

[Hà Nội] Chuyên Viên Dựng Video (Lĩnh Vực Thẩm Mỹ Viện) - Đi Làm Ngay

Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa

17 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 15 - 20 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 17/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Video Editor

Ngành

Mỹ thuật / Nghệ thuật / Thiết kế

Địa điểm làm việc

- 19 Điện Biên Phủ, Điện Biên, Ba Đình, Hà Nội

- Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Ba Đình

Mô tả công việc

Lập kế hoạch sản xuất clip, video, TVC, … dựa trên yêu cầu đã được phê duyệt (tuần, tháng).
Xây dựng các clip quảng cáo, clip Viral, video giới thiệu sản phẩm, mô tả sản phẩm.
Chỉnh sửa, tạo hiệu ứng để hoàn chỉnh các video, clip theo yêu cầu của tổ chức
Đưa ra ý tưởng và triển khai thiết kế đồ họa, hình cắt, trailer, … quảng bá cho chương trình, thương hiệu của Công ty.
Phối hợp bộ phận marketing và các bộ phận liên quan xây dựng và phát triển hình ảnh công ty
Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan tới yêu cầu công việc cũng như các quy định của Công ty.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại Học/ Cao đẳng ngành Thiết kế, Kiến trúc, Mỹ thuật. hoặc ngành nghề liên quan
Kinh nghiệm từ 1-2 năm (bao gồm dựng Video và kỹ năng tốt về effect liên quan như animation, graphics,...)
Có kiến thức về kỹ thuật hình ảnh, ánh sáng, am hiểu về các thiết bị quay phim
Có khả năng tư duy, logic về hình ảnh, có kỹ năng lấy góc máy, ánh sáng, bố cục tốt là một lợi thế
Phong cách chuyên nghiệp, trung thực, năng động, có trách nhiệm với công việc.

Thời gian làm việc: 08h30 - 18h00 (nghỉ CN và T7 cách tuần)

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập : 16 - 20tr/ tháng
Đóng BHXH, BHYT, BHTN (Đóng bảo hiểm khi hết thử việc)
Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party…tiêu chuẩn 5*
Được thưởng sinh nhật, lễ tết, thâm niên, lương tháng 13, 14 và review lương 6 tháng/lần
Môi trường làm việc vui vẻ, trẻ trung, năng động, hòa đồng “Làm hết sức- Chơi hết mình”
Được training và tham gia các khóa học đào tạo phù hợp để phát triển bản thân và hoàn thiện kỹ năng làm việc của mình
Được hỗ trợ 2 bữa/ ngày (bữa trưa + xế), hoa quả tráng miệng, trà bánh, máy tính, thiết bị khi làm việc

Khu vực

Hưng Yên - Việc làm tại Hưng Yên

Báo cáo

Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.

Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:

Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân

Xem thêm