Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Theo dõi, đối chiếu công nợ khách hàng.
- Thực hiện các báo cáo nội bộ về công nợ
- Tính chiết khấu cho khách hàng, đăng ký CTKM, theo dõi các khoản hỗ trợ TTA
- Chấm công nhân viên ( nhân sự văn phòng khoảng 40 LĐ)
- Soạn hợp đồng lao động, lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Chăm sóc văn phòng, hành chính
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của công ty, sẽ trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Tin học văn phòng, cẩn thận, tỉ mỉ
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Phụ cấp khác: Thưởng lương tháng 13,14,15...
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu
- Độ tuổi: 21 - 30
- Thời gian làm việc: 8h30 - 18h, Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8h30 - 12h30 Sáng Thứ Bảy
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện
- Phúc lợi:
- BHXH đầy đủ
- Phúc lợi đầy đủ theo luật nhà nước
- Mua hàng công ty với giá ưu đãi
- Các chính sách phúc lợi riêng cho nhân viên làm việc thâm niên, chính sách riêng về thai sản, ốm đau .... cho nhân viên
- Thưởng lễ tết, lương tháng 13 theo chính sách công ty.
- Teambuilding, du lịch hằng năm.
- Ngày nghỉ: Thứ 7 & chủ nhật, nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước
- Lương: 8,5 Tr - 10 Tr VND
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân