Mô tả công việc
Hóa chất xử lý lò hơi
Hóa chất xử lý nước
Nguyên vật liệu lọc nước
Thiết bị vật tư công nghiệp
Mô tả công việc
Tìm kiếm khách hàng mới, khách hàng tìm năng
Lên kế hoạch triển khai, mở rộng thị trường mới
Bán hàng và chăm sóc khách hàng cũ
Giới thiệu, quảng bá sản phầm và thương hiệu của công ty
Báo cáo kinh doanh hằng tuần, đưa ra các hướng khắc phục, cải thiện tình hình bán hàng
Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu công việc
Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Giọng nói dễ nghe, ngoại hình ưa nhìn
Nhanh nhẹn, năng động, cẩn thận trong công việc, có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi
Biết sử dụng vi tính văn phòng, có phương tiện đi lại, làm việc
Sẵn sàng đi công tác (nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng,...)
Quyền lợi được hưởng
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,[protected info] thời gian thử việc
Công ty mua Bảo hiểm tai nạn 24h, sinh nhật, thưởng các dịp lễ, tết,...
Môi trường làm việc năng động, ổn định, có cơ hội phát triển cao
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân