Mô tả công việc
Tổng quan:
- Hoạch định, phân tích và thực hiện các hoạt động Digital Marketing các dự án BĐS trọng điểm của Nam Long với trọng tâm vào việc đạt được các kết quả chuyển đổi hiệu quả (Performance Marketing).
- Quản lý và tối ưu hóa các nền tảng, dữ liệu và kênh thông tin kỹ thuật số nhằm đáp ứng mục tiêu kinh doanh và nâng cao nhận diện thương hiệu.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nội bộ (Sự kiện, Marketing, Bán hàng, v.v.) và đối tác bên ngoài để triển khai các chiến dịch quy mô lớn cho các chủ đầu tư bất động sản uy tín trên thị trường.
Trách nhiệm chính:
1. Hoạch định chiến lược và triển khai chiến dịch
1.1 Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi các kế hoạch Digital Marketing tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
1.2 Làm việc với các đối tác quảng cáo và agency để đảm bảo chiến dịch được triển khai hiệu quả, đúng tiến độ và trong ngân sách.
1.3 Thúc đẩy nhận diện thương hiệu thông qua các chiến lược kỹ thuật số trên nhiều nền tảng.
1.4 Quản lý và tối ưu hóa nội dung trên website và các kênh kỹ thuật số để đảm bảo phù hợp với thông điệp thương hiệu và mục tiêu chiến dịch.
1.5 Tối ưu hóa hiệu quả SEO, SEM để nâng cao thứ hạng tìm kiếm của website, đồng thời cập nhật thông tin kịp thời theo kế hoạch hoạt động của công ty.
2. Nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu
2.1 Theo dõi và phân tích xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ và hành vi khách hàng để cải thiện chiến lược chiến dịch.
2.2 Xây dựng hệ thống thu thập, phân tích và tối ưu dữ liệu khách hàng từ các chương trình/sự kiện để nâng cao hiệu quả các hoạt động Marketing trong tương lai.
2.3 Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực Digital Marketing, áp dụng các phương pháp sáng tạo để nâng cao hiệu quả kênh kỹ thuật số.
3. Performance Marketing và tối ưu ROI
3.1 Xây dựng các KPI cụ thể và theo dõi hiệu quả của các chiến dịch đa kênh, đảm bảo tối ưu hóa chuyển đổi và tỷ lệ lợi nhuận.
3.2 Phân tích hiệu quả chiến dịch, đưa ra các giải pháp cải thiện và tinh chỉnh chiến lược để đạt mục tiêu doanh số và tạo khách hàng tiềm năng.
3.3 Cập nhật định kỳ các chỉ số hiệu suất chiến dịch và báo cáo cho cấp quản lý.
4. Phối hợp với đội ngũ sự kiện và các phòng ban liên quan
4.1 Phối hợp với các phòng ban như Sự kiện và Bán hàng để tích hợp hiệu quả các chiến dịch Digital Marketing với các sự kiện offline.
4.2 Hỗ trợ các phòng ban liên quan tận dụng công cụ kỹ thuật số để tăng cường hiệu quả chiến dịch và tương tác với khách hàng.
5. Quản trị rủi ro và danh tiếng thương hiệu
5.1 Quản lý và giải quyết khủng hoảng truyền thông trên các nền tảng kỹ thuật số, hạn chế lan rộng thông tin tiêu cực.
5.2 Chủ động nhận diện rủi ro và đề xuất giải pháp để bảo vệ danh tiếng thương hiệu của công ty trên mạng xã hội.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Digital Marketing, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành bất động sản.
- Thành thạo triển khai các chiến dịch Digital Marketing đa kênh và phối hợp với các chủ đầu tư bất động sản lớn.
- Hiểu biết sâu về các công cụ Digital & Social Marketing.
- Có kinh nghiệm quản lý ngân sách lớn và làm việc trong môi trường áp lực cao.
- Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, tối ưu hóa SEO/SEM và quản trị website.
- Kinh nghiệm phối hợp tổ chức sự kiện và làm việc đa phòng ban.
Ưu tiên:
- Kinh nghiệm xây dựng master plan cho các dự án bất động sản và quản lý ngân sách lớn hiệu quả.
- Đã từng làm việc với chủ đầu tư uy tín.
Quyền lợi được hưởng
Thương hiệu LaForce được thành lập năm 2013. LaForce hiện nay đã trở thành thương hiệu đồ da được yêu thích tại Việt Nam. Với định hướng phát triển trở thành thương hiệu đồ da hàng đầu tại Việt Nam nói riêng và tại thị trường Châu Á nói chung. Với hệ thống hơn 20 cửa hàng trên Toàn Quốc, LaForce đã và đang khẳng định được vị trí, sự tin tưởng của mình trong tâm trí người dùng.
Bên cạnh việc phát triển kinh doanh, Công ty luôn chú trọng đến con người. Tại LaForce môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. LaForce luôn cố gắng tạo cho Nhân viên một công việc ổn định, gắn bó lâu dài, môi trường làm việc cởi mở hòa đồng. Gắn lợi ích của người lao động song hành cùng lợi ích và sự phát triển của Công ty. Công ty chúng tôi sẽ là nơi lý tưởng để các ứng viên bộc lộ và phát triển nhân tài.