Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Payroll - Expat:
- Prepare a salary payment list for foreigners and send it to the accountant for payment
- Delivered monthly pay slips
Payroll:
- Formulate monthly payroll and other compensation to ensure timely and accurate remittance for all employees
- Checking time off, timesheet, entry data for payroll monthly
- Input data on Accounting’s AX system
HR system: Follow up on Issues/Defect logs relating to compensation and benefits.
Personal Income Tax (Expat):
- Collaborate with the consultant company to ensure the correct and on-time for PIT declaration and finalization.
- Register Tax code & dependent
Communication and Employee Support: Provide support to employees regarding inquiries related to compensation, benefits, and payroll matters.
Other Tasks:
- Implement the report for the state per legal regulations and the manager's request
- Estimate the budget per year in the scope of responsibility
- Update the government policies; new laws belong to the function of HR
- Other duties as assigned by the manage
Yêu Cầu Công Việc
- At least 03 years working with the familiar responsibility
- Deep knowledge of Labor code, Insurance, PIT and Law regulations
- Good skills relating to calculating payroll, PIT, Insurance….
- Be able to work under high-pressure
- Good written and communication skills, both in English and Vietnamese
- Good computer skills (Word, Excel, PowerPoint)
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào