Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Dựa trên yêu cầu mua hàng của công ty, trực tiếp tìm kiếm các sản phẩm và nhà cung cấp có đủ năng lực thực hiện theo yêu cầu.
- Thương lượng, đàm phán giá cả, điều kiện liên quan, và đề xuất lựa chọn nhà cung cấp trình lãnh đạo phê duyệt.
- Thực hiện các thủ tục ký kết đơn đặt hàng và hợp đồng với nhà cung cấp.
- Theo dõi và kiểm soát các đơn đặt hàng, hợp đồng từ khi ký kết đến khi giao hàng, đồng thời xử lý các vấn đề phát sinh như chất lượng hoặc thời gian giao hàng không đáp ứng yêu cầu.
- Đảm bảo thanh toán đúng hạn cho nhà cung cấp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu theo quy định của công ty.
- Tìm kiếm, giao dịch và đánh giá nhà cung cấp để xây dựng hệ thống nhà cung cấp chiến lược cho công ty, đảm bảo lợi thế cạnh tranh.
- Thực hiện đánh giá định kỳ nhà cung cấp để nâng cao hiệu quả hợp tác.
- Đảm bảo mục tiêu giảm chi phí đầu vào bằng cách tìm kiếm và phát triển các loại vật tư, nguyên liệu mới có chất lượng phù hợp với giá cả cạnh tranh.
- Thu thập, phân tích tình hình biến động giá cả trên thị trường vật tư đầu vào và đề xuất kế hoạch mua hàng, dự trữ hàng hóa.
- Lập các báo cáo phân tích liên quan đến hoạt động mua hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh...
- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm tương đương trong ngành bán lẻ.
- Am hiểu ngành hàng kinh doanh siêu thị.
- Có kỹ năng đàm phám, thương lượng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 38
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào