Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Viếng thăm các chuỗi siêu thị, cửa hàng tiện lợi theo kế hoạch
- Theo dõi chương trình khuyến mãi để lên đơn hàng
- Chăm sóc, trưng bày sản phẩm tại điểm bán
- Xây dựng tốt mối quan hệ với ngành hàng, quản lý cửa hàng
- Báo cáo công việc kịp thời, đầy đủ theo yêu cầu
- Khu vực: Quận 9, Thủ Đức, Bình Dương
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ dưới 35 tuổi, sinh sống tại Quận 9, Thủ Đức
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại siêu thị, cửa hàng tiện lợi
- Năng động, nhiệt tình, trách nhiệm, giao tiếp tốt
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Phụ cấp khác:
- Xăng xe, điện thoại, Internet, ăn trưa
- Phụ cấp khi đến văn phòng làm việc
- Công tác phí (nếu có) - Thời gian thử việc: 60 ngày
- Cơ hội huấn luyện:
- Được đào tạo các kỹ năng nâng cao trong công việc
- Tham gia chương trình đào tạo định kỳ - Độ tuổi: 20 - 35
- Thời gian làm việc: 46 giờ/tuần, thứ 2 đến sáng thứ 7
- Đồng nghiệp: Thân thiệt, nhiệt tình
- Phúc lợi:
- Thưởng KPI theo THÁNG - QUÝ - NĂM
- Lương tháng 13, xét tăng lương hàng năm
- Bảo hiểm xã hội, tai nạn 24/7, bảo hiểm sức khỏe
- Khám sức khỏe hàng năm
- Hoạt động: Beer Day, Company Trip, Year End Party, Teambuilding - Ngày nghỉ:
- Thứ 7, Chủ nhật hàng tuần
- Lễ tết, kết hôn
- Ngày nghỉ công ty, nghỉ thâm niên
- Nghỉ bù hỗ trợ kiểm kê - Lương: Cạnh tranh
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào