Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
· Liên hệ và làm việc với khách hàng như : các chủ đầu tư xây dựng, tư vấn thiết kế, nhà thầu, kiến trức sư
· Theo dõi việc cung cấp hàng hóa, thanh toán và kỹ thuật sơn theo đúng quy trình
· Chăm sóc, nắm bắt được các nhu cầu về sản phẩm của các khách hàng, nhận đơn hàng, xây dựng và duy trì quan hệ với các khách hàng.
· Các công việc theo yêu cầu trưởng bộ phận
Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
· Vị trí tương đương trong lĩnh vực sơn hoặc vật liệu xây dựng
· Kỹ năng: đàm phán, độc lập
· Chịu áp lực cao.
· Tiếng Anh giao tiếp.
· Giải quyết tốt các tình huống phát sinh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác: Xăng và điện thoại
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Hàng năm
- Độ tuổi: 22 - 40
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính
- Đồng nghiệp: Thân thiện
- Phúc lợi: BHTN24/24
- Ngày nghỉ: 12 ngày/năm
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào