Mô tả công việc
- Tiềm kiếm khách hàng tiềm năng
- Tư vấn lựa chọn khách hàng mua xe Ford, các dịch vụ công ty, đàm phán ký kết hợp đồng
- Theo dõi và thực hiện hợp đồng đã ký kết
- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng
- Trực showroom bán hàng theo phân công của Trưởng phòng
- Thường xuyên cập nhật kiến thức, kỹ năng, sản phẩm, bảo hiểm, ngân hàng.
Yêu cầu công việc
- Nam độ tuổi từ 22 đến 30 tuổi
- Ưu tiên 01 năm kinh nghiệm trở lên.
- Có bằng lái ô tô là một lợi thế
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao Đẳng
- Năng nổ, nhiệt huyết, kiên trì trong công việc, giải quyết tình huống tốt
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tinh thần làm việc nhóm
- Có tinh thần học hỏi, cầu tiến, chịu được áp lực cao
- Thực hiện công việc đúng chức năng, vị trí làm việc
- Làm việc theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng theo năng suất lao động
- Lương thưởng tháng 13
- Thưởng lễ tết và hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
- BHXH, BHYT theo quy định, được cấp phát đồng phục.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kĩ năng cá nhân.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/1/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào