Tp. Vũng Tàu, Bà Rịa Vũng Tàu
Châu Đức, Bà Rịa Vũng Tàu
Nhơn Trạch Đồng Nai, Việt Nam
Long Thành, Đồng Nai
Mô tả công việc
- Cung cấp thông tin và thuyết trình về tình hình phát triển cơ sở hạ tầng và môi trường đầu tư tại địa phương
- Hướng dẫn tham quan thực tế
- Giao lưu với các đại lý, ngân hàng và đơn vị hỗ trợ mở rộng của Nhật Bản
- Tham gia triển lãm và hội thảo
- Đăng quảng cáo trên các trang web và tạp chí, v.v.
Yêu cầu công việc
Công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản tại KCN Phú mỹ 3, Phước Hòa , Bà Rịa - Vũng Tàu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Giao tiếp tốt
- Kinh nghiệm làm việc 3 năm trở lên (bất kể ngành nghề/loại công việc)
- Kỹ năng cơ bản về Word, Excel, PowerPoint
<Điều kiện ưu tiên>Điều>
- Tiếng Nhật Tốt
- Kinh nghiệm bán hàng hoặc dịch vụ khách hàng
Quyền lợi được hưởng
- Phụ cấp nhà ở (mức tối đa phải được thảo luận)
- Xe công ty để đi lại Ngày lễ Thứ bảy, Chủ Nhật và ngày lễ quốc gia
*Ngày lễ theo lịch Việt Nam.
Quyền lợi của nhân viên
- Bữa trưa tại văn phòng
- Chi phí về nước tạm thời (một lần một năm/có thể thương lượng)
- Tăng lương: Tùy thuộc vào tình hình kinh doanh
- Thưởng: Một lần một năm
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào