Mô tả công việc
- Thực hiện các công việc theo sự sắp xếp của cấp quản lí.m.
- Quản lí, giám sát hoạt động công việc của các CTV, hỗ trợ CTV khai thác cũng như mở rộng thị trường.
- Lập và gửi báo cáo công việc theo yêu cầu
- Tuyển dụng và đào tạo cộng tác viên giao hàng đại lí, tạp hóa, siêu thị..., Hỗ trợ CTV khai thác cũng như mở rộng thị trường.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, không cần kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo.
- Tích cực công việc hoạt động bên ngoài.
- Thích giao tiếp, có sức khỏe, năng động, chịu khó.
- Nam, tuổi từ 20 đến 30.
- Ưu tiên có bằng lái xe B2, có kinh nghiệm lái xe
Quyền lợi
- Thời gian thử việc: 1 tháng
TỔNG THU NHẬP (gross): 10,000,000- 14,000,000 đồng/tháng. Gồm lương cơ bản, phụ cấp, thưởng doanh số/ mục tiêu, khoản tiền đóng BHXH theo luật.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Trang bị bảo hộ lao động đầy đủ, đúng qui định pháp luật.
Thưởng: 2 lần/năm.
Phép năm: 12 ngày phép / năm và được tăng thêm theo thâm niên gắn bó.
Tham quan nghỉ mát hằng năm.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thưởng thâm niên: 4 năm, 8 năm, 12 năm.
Mua bảo hiểm tai nạn lao động cho nhân viên.
Tăng lương hằng năm.
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có tính học hỏi cao.
Thời gian làm việc: 08:00- 17:30 (nghỉ trưa 1,5 tiếng).
Nơi làm việc: Nhà Số 7. Khu Phố 2, Phường Phú Bình, Thành phố Long Khánh, Đồng Nai
Được nghỉ các ngày chủ nhật và 2 ngày bất kỳ trong tháng.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-27 01:55:02
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào