Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, trực tiếp triển khai kế hoạch kinh doanh, chiến lược kinh doanh các sản phẩm của công ty.
- Lập kế hoạch kinh doanh theo định kỳ
- Tập hợp thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh. Tìm kiếm thông tin khách hàng, mở rộng mạng lưới khách hàng.
- Phối hợp với các bộ phận truyền thông lên kế hoạch marketing cho các sản phẩm.- Nắm rõ sản phẩm của công ty và đối thủ
- Tư vấn cấu hình thiết bị và làm hồ sơ chào giá cho khách hàng- Chăm sóc khách hàng.
- Cập nhật tiến độ dự án đã và đang thực hiện hàng tuần
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành hóa học, hoá phân tích- Tiếng anh đọc hiểu cơ bản
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các sản phẩm khoa học kỹ thuật, ưu tiên mảng thiết bị nghiên cứu, thiết bị phòng thí nghiệm.
- Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc
.- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán
- Kỹ năng xử lý tình huống.
- Cẩn thận, chi tiết
- Tiếng anh chuyên ngành đọc hiểu tốt
Quyền lợi được hưởng
• Lương: 10tr - 20tr/tháng + hoa hồng
• Làm việc môi trường chuyên nghiệp, mức lương tương xứng với năng lực làm việc.
• Các khoản thưởng kèm theo...
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào