Mô tả công việc
Địa bàn: Đồng Nai (Long Thành-Nhơn Trạch)
Đồng Tháp (Sa Đéc, Lai Vung, Châu Thành, Vấp Lò)
HCM (Thủ Đức)
Bến Tre (Ba Tri-Bình Đại; Chợ Lách, Mỏ Cày, Thạnh Phú)
Tiền Giang (Cai Lậy, Cái Bè)
Vĩnh Long (TP. Vĩnh Long, Mang Thít, Long Hồ, Vũng Liêm)
• Ghé thăm thường xuyên các điểm bán hàng trong địa bàn được phân công (các chuỗi siêu thị, CVS, khách hàng trọng điểm, ...); đại diện Abbott làm việc với các khách hàng trọng điểm
• Hỗ trợ PG & xử lý vấn đề với khách hàng tại điểm bán
• Báo cáo tình hình bán hàng và nhập hàng
• Đảm bảo quy trình theo đúng quy định công ty
• Quản lý sản phẩm trên kệ và trưng bày
• Cập nhật tình hình của các đối thủ kinh doanh
• Hoàn thành các chỉ tiêu công ty yêu cầu
• Theo sát kế hoạch của quản lý đưa ra
Yêu cầu công việc
• Yêu thích công việc kinh doanh, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
• Tối thiểu bằng THPT đối với các khu vực ngoài HCM, tối thiểu bằng Trung Cấp đối với khu vực HCM
• Kĩ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
• Chăm chỉ, chịu khó theo sát công việc
• Có kinh nghiệm là một ưu thế
• Trách nhiệm, trung thực
• Có đam mê học hỏi và phát triển
Quyền lợi được hưởng
• Lương, trợ cấp, thưởng hàng tháng, thưởng quý, thưởng năm và các chương trình thưởng khác hấp dẫn
• Lương tháng 13
• Bảo hiểm đầy đủ theo luật định
• Bảo hiểm sức khỏe nâng cao
• Chương trình đào tạo & cơ hội thăng tiến
• Cụ thể sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào