Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Giới thiệu Văn hóa vinh danh, Sản phẩm vinh danh cao cấp đến các khách hàng tiềm năng. Chăm sóc mạng lưới khách hàng cũ và giữ mối liên hệ thường xuyên với KH cũ
- Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với các KH mới là các công ty lớn thường xuyên có các sự kiện vinh danh (Vinh danh thể thao, vinh danh doanh nghiệp).
- Lập kế hoạch công việc và báo cáo kết quả kinh doanh hàng tuần, hàng tháng
- Cập nhật thông tin thị trường và phối hợp thực hiện và triển khai các hoạt động marketing
Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ứng viên bằng cấp ngành Kinh tế là một lợi thế. Đam mê kinh doanh, ham học hỏi & không ngại thử thách
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt. Kỹ năng tin học văn phòng Năng động, cầu tiến, trách nhiệm.
- Có tư duy tích cực và hỗ trợ đồng nghiệp trong công việc.
Địa điểm làm việc: 51-53 Phổ Quang, Tân Bình, HCM
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7; 8h00-17h00
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 2 tháng (tuỳ năng lực có thể kết thúc sớm hơn khi đáp ứng công việc)
- Cơ hội huấn luyện: Đào tạo chuyên môn về Sản phẩm và kỹ năng bán hàng
- Độ tuổi: 23 - 35
- Thời gian làm việc: 8h/ ngày
- Đồng nghiệp: Trẻ, năng động và nhiệt huyết
- Phúc lợi:
- Đầy đủ theo chế độ luật LĐ
- Định kỳ xét tăng lương hàng năm
- Thưởng cuối năm: lễ - tết, hiệu quả kinh doanh - Lương: 12 Tr - 20 Tr VND
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào