Mô tả công việc
Nghe điện bán hàng, chào hàng qua điện thoại, zalo, facebook
Duy trì và phát triển khách hàng đại lý được công ty bàn giao => DATA có sẵn (Công ty có nguồn khách hàng là các đại lý bán phụ tùng ở Hà Nội và các tỉnh thành khác) nên kinh doanh không cần tìm thêm nguồn khách hàng.
Đi thị trường tỉnh gặp gỡ khách hàng 3- 4 lần/1 năm, tìm cách thúc đẩy doanh số (nếu có)
Yêu cầu công việc
Không bắt buộc có kinh nghiệm, sẽ được trưởng nhóm đào tạo
Biết lái ô tô, có bằng B2
Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng ,đại học chuyên ngành chuyên ngành ô tô, máy xây dựng, chế tạo máy và các ngành cơ động lực có liên quan.
Ưu tiên có kinh nghiệm về phụ tùng và sửa chữa xe- máy công trình có liên quan.
Nhanh nhẹn, làm việc nhóm, ham mê tìm hiểu về kỹ thuật sản phẩm. Địa điểm làm việc tại Hà nội.
Quyền lợi
Hỗ trợ toàn bộ ăn trưa, điện thoại, công tác phí....
Quy mô: 90 nhân sự, có 3 chi nhánh tại Hà Nội- Sài Gòn- Đà Nẵng.
Lương cứng 7- 9 triệu + doanh số bán hàng tới 3% trên doanh thu (Tổng thu nhập TB từ 15- 30tr)
Được đóng BHXH, BHYT theo chế độ quy định của công ty
Thưởng lễ, tết: 30/4 & 1/5, 2/9, tết DL, và các thưởng khác theo quy định công ty. Tết nguyên đán: thưởng tối thiểu 2 tháng lương
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tăng lượng hàng năm. Có cơ hội thăng tiến nếu có năng lực.
Hàng năm hưởng chế độ đi nghỉ mát miễn phí cùng công ty
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-03 02:25:02
Công Ty TNHH May Oasis - Oasis garment co., ltd (Việt Nam) hoạt động từ năm 2002 chuyên sản xuất áo Jackets xuất khẩu đi thị trường Châu Âu, Mỹ, Canada…
Trải qua hơn 13 năm hoạt động, Công Ty May Oasis đã có những bước phát triển không ngừng, là một trong những doanh nghiệp may mặc uy tín hàng đầu về sản xuất áo Jackets xuất khẩu. Có thể nói, Oasis đã tạo được dấu ấn riêng, một chỗ đứng trên thị trường may mặc trong và ngoài nước
Trên con đường hội nhập, là một thương hiệu có uy tín trong ngành công nghiệp may mặc toàn cầu, ngoài những yếu tố tạo nên thành công thì nguồn nhân lực luôn được Oasis coi trọng hàng đầu. Chính vì thế Oasis đã có nhiều chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm thu hút nhiều lao động có tay nghề, kỹ năng, kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của Công ty.
Review Công ty May Oasis
CƠ HỘI và THÁCH THỨC khi làm việc tại Oasis
Cty toàn là bốc lột sức lao động của nhân viên
Thời điểm dịch bệnh khó khăn, sau dịch tình hình kinh tế càng khó khăn, nhưng công ty không bỏ một nhân viên nào, không giảm lương một đồng nào