Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
![Công Ty TNHH MTV Thuận Nhĩ Công Ty TNHH MTV Thuận Nhĩ](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/images-6-1701007132.png)
Chuyên Gia Quản Trị Hiệu Quả Kinh Doanh Mạng Lưới
Thuan Nhi Company
7 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 16
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 16
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
26/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
26/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
1. Nội dung công việc
Quản lý hiệu quả kinh doanh kênh bán bao gồm: kiểm soát PnL hiện trạng theo vùng, chỉ ra key driver, phối hợp với Phòng Phát triển Kinh doanh để thúc đẩy các hành động cải thiện. Đánh giá định kì, đưa ra đề xuất với vùng/khu vực về hành động tiếp theo.
Quy chuẩn bộ tiêu chí xếp loại kinh doanh theo vùng, hệ thống hóa để đưa ra bộ tiêu chuẩn về performance.
Kiểm soát bộ tiêu chí đóng/mở/gia hạn PGD, review và kiểm soát về việc đóng mở, gia hạn PGD.
Quản lý về cơ cấu tổ chức của các vùng kinh doanh, chịu trách nhiệm điều phối nguồn lực để phù hợp với từng vùng/khu vực.
Xây dựng bộ tiêu chí xếp hạng và đo lường NSLĐ của nhân sự KDML.
Rà soát, sắp xếp và đề xuất nhân sự phù hợp với các PGD/khu vực/vùng.
Hỗ trợ đội nhóm và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu)
Quản lý hiệu quả kinh doanh kênh bán bao gồm: kiểm soát PnL hiện trạng theo vùng, chỉ ra key driver, phối hợp với Phòng Phát triển Kinh doanh để thúc đẩy các hành động cải thiện. Đánh giá định kì, đưa ra đề xuất với vùng/khu vực về hành động tiếp theo.
Quy chuẩn bộ tiêu chí xếp loại kinh doanh theo vùng, hệ thống hóa để đưa ra bộ tiêu chuẩn về performance.
Kiểm soát bộ tiêu chí đóng/mở/gia hạn PGD, review và kiểm soát về việc đóng mở, gia hạn PGD.
Quản lý về cơ cấu tổ chức của các vùng kinh doanh, chịu trách nhiệm điều phối nguồn lực để phù hợp với từng vùng/khu vực.
Xây dựng bộ tiêu chí xếp hạng và đo lường NSLĐ của nhân sự KDML.
Rà soát, sắp xếp và đề xuất nhân sự phù hợp với các PGD/khu vực/vùng.
Hỗ trợ đội nhóm và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên, các chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có Kiến thức/am hiểu về kinh doanh, tín dụng, bán lẻ.
Có kiến thức/am hiểu về phân tích dữ liệu, có kinh nghiệm xây dựng các báo cáo tổng hợp, các công cụ tự động hóa báo cáo định kỳ.
Có tư duy hệ thống.
Cẩn thận, chịu được áp lực cao trong công việc.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực quản lý kinh doanh bán lẻ, ưu tiên có kinh nghiệm tại các tổ chức tài chính ngân hàng.
C. ĐÃI NGỘ:
1. Chế độ chính sách:
Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
12 ngày phép năm + phép thâm niên
BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...
2. Môi trường làm việc:
Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
3. Cơ hội phát triển:
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
1. Nội dung công việc
Quản lý hiệu quả kinh doanh kênh bán bao gồm: kiểm soát PnL hiện trạng theo vùng, chỉ ra key driver, phối hợp với Phòng Phát triển Kinh doanh để thúc đẩy các hành động cải thiện. Đánh giá định kì, đưa ra đề xuất với vùng/khu vực về hành động tiếp theo.
Quy chuẩn bộ tiêu chí xếp loại kinh doanh theo vùng, hệ thống hóa để đưa ra bộ tiêu chuẩn về performance.
Kiểm soát bộ tiêu chí đóng/mở/gia hạn PGD, review và kiểm soát về việc đóng mở, gia hạn PGD.
Quản lý về cơ cấu tổ chức của các vùng kinh doanh, chịu trách nhiệm điều phối nguồn lực để phù hợp với từng vùng/khu vực.
Xây dựng bộ tiêu chí xếp hạng và đo lường NSLĐ của nhân sự KDML.
Rà soát, sắp xếp và đề xuất nhân sự phù hợp với các PGD/khu vực/vùng.
Hỗ trợ đội nhóm và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu)
Quản lý hiệu quả kinh doanh kênh bán bao gồm: kiểm soát PnL hiện trạng theo vùng, chỉ ra key driver, phối hợp với Phòng Phát triển Kinh doanh để thúc đẩy các hành động cải thiện. Đánh giá định kì, đưa ra đề xuất với vùng/khu vực về hành động tiếp theo.
Quy chuẩn bộ tiêu chí xếp loại kinh doanh theo vùng, hệ thống hóa để đưa ra bộ tiêu chuẩn về performance.
Kiểm soát bộ tiêu chí đóng/mở/gia hạn PGD, review và kiểm soát về việc đóng mở, gia hạn PGD.
Quản lý về cơ cấu tổ chức của các vùng kinh doanh, chịu trách nhiệm điều phối nguồn lực để phù hợp với từng vùng/khu vực.
Xây dựng bộ tiêu chí xếp hạng và đo lường NSLĐ của nhân sự KDML.
Rà soát, sắp xếp và đề xuất nhân sự phù hợp với các PGD/khu vực/vùng.
Hỗ trợ đội nhóm và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên, các chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có Kiến thức/am hiểu về kinh doanh, tín dụng, bán lẻ.
Có kiến thức/am hiểu về phân tích dữ liệu, có kinh nghiệm xây dựng các báo cáo tổng hợp, các công cụ tự động hóa báo cáo định kỳ.
Có tư duy hệ thống.
Cẩn thận, chịu được áp lực cao trong công việc.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực quản lý kinh doanh bán lẻ, ưu tiên có kinh nghiệm tại các tổ chức tài chính ngân hàng.
C. ĐÃI NGỘ:
1. Chế độ chính sách:
Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
12 ngày phép năm + phép thâm niên
BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...
2. Môi trường làm việc:
Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
3. Cơ hội phát triển:
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Khu vực
![Công Ty TNHH MTV Thuận Nhĩ Công Ty TNHH MTV Thuận Nhĩ](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/images-6-1701007132.png)
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
157 Bùi Tá Hán, Quận Ngũ Hành Sơn
Công ty TNHH Một Thành Viên Thuận Nhĩ chuyên nhập khẩu, phân phối bia rượu cao cấp các thương hiệu nổi tiếng như Dinkelacker, Abbaye đến từ các nước Đức, Pháp, Bỉ, ... và kinh doanh chuỗi nhà hàng Anchor trên phạm vi toàn quốc.
ANCHOR
Là chuỗi nhà hàng Á Âu kết hợp đồ uống nhập khẩu cao cấp được thành lập vào năm 2013, với tên gọi lấy cảm hứng từ tiếng Latin, Anchor mang ý nghĩa là “neo thuyền” – Là bến đỗ, điểm tựa kiên cố để giữ cho con tàu được an toàn và vững vàng. Ngoài ra, nó còn thể hiện một sự kiên định, bất biến như chiếc tàu khi đã thả neo thì sẽ kiên định một chỗ.
Những nghề phổ biến tại Thuan Nhi Company
Bạn làm việc tại Thuan Nhi Company? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Thuan Nhi Company](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/images-6-1701007132.png)
Thuan Nhi Company
Click để đánh giá