JAC

Trực tiếp tìm kiếm, khai thác nguồn khách hàng mới cho công ty
Chịu trách nhiệm mọi mặt về hoạt động kinh doanh của phòng kinh doanh
Tham mưu đề xuất với Ban Giám đốc về cơ chế, chính sách, chiến lược kinh doanh cho phòng và công ty trong ngắn hạn và dài hạn
Phát triển doanh thu dịch vụ vận chuyển của công ty, duy trì mối quan hệ tốt với nguồn khách hàng.
Quản lý, tham gia tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh, phân bổ mục tiêu, theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên
Nắm rõ xu thế ngành trên thị trường, thường xuyên cập nhật thông tin các đối thủ cạnh tranh, kịp thời có những đề xuất phù hợp giúp duy trì và nâng cao hiệu quả kinh doanh của công tyTốt nghiệp từ cao đẳng trở lên, độ tuổi 8x, 9x
Máu lửa, nhiệt huyết với kinh doanh, có kinh nghiệm sale B2B
1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (hoặc 2 năm kinh nghiệm sale trực tiếp trong ngành chuyển phát ở bất kì vị trí nào), ưu tiên đã từng làm mảng chuyển phát nhanh, bưu chính, logistics...
Có sẵn nguồn khách hàng là một lợi thế
Ngoại hình sáng, không nói ngọng, nói nặng giọng địa phương
Có laptop riêngThử việc: 1-2 tháng, thu nhập 15.000.000đ (không áp KPI), đảm bảo thời gian làm việc từ 2 tháng trở lên
Chính thức: Lương thưởng không giới hạn:
Tổng thu nhập = Lương cơ bản 15.000.000đ + Bonus + thưởng trách nhiệm
Trong đó:
Bonus: từ 1-7% x tổng doanh số thực đạt của Phòng
Thưởng trách nhiệm: 1.000.000đ x tổng số NVKD chính thức của Phòng
Hưởng đầy đủ phúc lợi theo luật lao động
Môi trường làm việc 9x cởi mở, tích cực, đoàn kết, không độc hại
Được giám đốc trao quyền, tạo mọi điều kiện để phát triển phòng kinh doanh
Làm việc trực tiếp với giám đốc, cơ hội thăng tiến lên giám đốc kinh doanh