Nestlé ★ 3.7

Hồ Chí Minh
1.000 - 5.000 nhân viên
Thực phẩm & Đồ uống
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Nestlé

Kỹ thuật
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Lao động có tay nghề và sản xuất
Vận tải
Quản lý sản phẩm & dự án
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông

Việc làm Nestlé

Cập nhật 19/08/2025 09:48
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Nestlé Việt Nam
Junior E-Business Manager
Nestlé 3.7★
64 đánh giá 119 việc làm 31 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 29/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 5th floor, Empress Tower, 138-142 Hai Ba Trung, Da Kao Ward, District 1, HCMC

Mô tả công việc

Main Purpose of the Job: Together Plan and drive eBusiness strategies and activities under support of eBusiness Manager by integrating all Digital marketing activity, Consumer Relationship Management and e-Commerce, Social Commerce for Nestle Nutrition to achieve business goals with internal and external stakeholders: Sales, Marketing, eCommerce/eRetailers, agencies and Brands. Ensure full compliance to WHO Code, Nestle Policies and Instructions and local legislation in the context of delivering objectives by self/entire team in line with WHO Code, the national code and regulatory standards.
Key Outputs / Deliverables:
1. Build strategic plans and execution for e-Commerce business of Nestle Nutrition under support of eBusiness Managerby brand by partners, including growth strategy, strategic shopper marketing plan, optimized ecommerce media, CRM plan, portfolio management, promotion gift management, content building, monitoring, budget/investment planning & control. Nutrition eBusiness works directly with ePartner on the Marketing Planning and execution while the sales operation is led by NiM eCommerce Team. Strengthen relationship with external online customers:
- Align full year package investment to support Ecom team in full year JBP with Online customers: Ecommerce Pureplayers, Clicks & Mortars, Social Commerce...
- Based on JBP, breakdown into monthly Marketing & Campaign calendar by brands and by customer to avoid customers' conflict, strenthen dashboard from sell-in and sell-out. Optimize and tracking of investment mapping with Sales target
- Ensure healthy metrics for online sales: cancellation rate, %CR, % CiR, offtake trend, guided GMV from paid media...
- In charge of new online sales model
- Lead Ecommerce Campaign & Merchandising Planning
- Lead Co-brand and partnership management to access potential matching target audience and extra value exchange
- Ensure ePOS of Success & new initiatives update: SIS management, E-content, product page, landing page, thumbnail...
2. Internal collaboration with Brand team, Finance controller, Demand planning, Sales team, Channel development team & CMS team:
- Co-Lead to build, consolidate, incoporate FY Marketing & Ecommerce campaign with brand campaign calendar from BU to ensure offtake grow inline with Bu strategy
- Co-Lead marketing solutions & Meta ads, Google performance ads: paid search, organic search (eRetailer Search), livestream, social activities, KOL affliate, publisher affliate,...
- Monthly detailed SKU sales booking with sales team based on latest update campaign calendar
- Commercial plan for gift with purchase and on-top gift scheme: campaign and BAU
- Annual planning source of growth for Online channels
- Lead new channel or Social media experiement
3. Working with agencies and enablers for:
- Brief media based on EC target progress & campaign calendar, ensure optimize CPC and ROAS and to deliver with JBP commitment for platforms
- Quarterly catch up with Meta and Google for system update, new initiatives and cascade to media agency
- Quarterly, H1, H2, AOP review with media agency
- Find room to optimize and scale up efficiency media via market intelligence tools
4. Under support of eBusiness Manager to involve in strategic Integrated: Commercial plan for eBusiness: including online sales and e-marketing (CRM, Search, Website). Build the digital ecosystem with strong technical and content:
- Manage website with clear content plan, implement consumer-centric features and continuously optimizing technology aligned with NIN Local and Global strategy.
- Collaborates with Brand teams to develop brand assets (Social media channels)
- Step changing content for website and eCommerce partners.
5. Co-Lead and co-execute CRM together CMS to drive acquisition and engagement with NIN portfolio along moms' journey via digital ecosystem and data power:
- Build & execute strategic data plan to drive acquisition and activation with Nutrition portfolio along moms' journey with more Personalized consumer experience (PCE) campaign to increase brand engagement and conversion.
- Lead data partnership stream
- Strengthen current implementation and experiment new initiatives to strengthen data recruitment source, quality, and efficiency
- Activate PII data on various platforms with personalized experience
- Monthly, quarterly with regional
- In charge ICP yearly on data part
6. Co-Lead search optimization (work with CMS team and Search agency) and step changing content for website and eCommerce partners:
- Website: Lead SEM and SEO optimization as zone KPI. Drive technical and content optimizations to increase platform visibility and awareness. Define the appropriate weight in the organic channel versus the paid channel to allocate budget and resources
- Retailer: branded keywords
7. With the support of local research, insight data from ePartners to develop deeper online consumer and shopper understanding for Nutrition Category. Leverage this understanding to develop impactful media and ecommerce strategies to deliver the desired KPIs.
8. Drives the capability building by consulting the NIN Team on eBusiness understanding, transforming the eBusiness mindset and supporting in need knowledge about eCommerce
9. Ensure activities will comply to FTSE4Good , WHO-Code, Nestlé policies and Instructions and local legislation in the context of delivering objectives by self/entire team.

Yêu cầu công việc

Key Requirements:
eCommerce background from brands is preferred.
- Minimum 3-4 years in online business operations, with at least 3 years experience in eCommerce from planning to execution, and over this period has successfully developed strategy and delivered projects and KPIs, especially top and bottom line business results.
- Experience in leading, relationship building and managing cross functional teams & leadership team of online ecommerce platforms
- Proven track record in delivering strategic digital marketing projects.
- Has consistently demonstrated success in a number of challenging and diverse business situations.
Strategic Digital and eBusiness vision.
- Broad and practical understanding of key digital concepts in the areas of eCommerce, Social Commerce, Digital Media, CRM, Marketing Analytics, Websites, Social, Search.

Quyền lợi được hưởng

Thưởng
Luong Thang 13
Chăm sóc sức khoẻ
Cham soc suc khoe toan dien
Máy tính xách tay
Laptop cá nhân, cơ hội phát triển và đào tạo
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Lầu 5, Empress Tower, 138-142 Hai Bà Trưng

Công ty TNHH Nestlé Việt Nam được thành lập năm 1995, là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, trực thuộc Tập đoàn Nestlé S.A. – là tập đoàn thực phẩm và đồ uống lớn nhất thế giới hiện có mặt tại 191 nước với 328.000 nhân viên trên toàn cầu, có trụ sở đặt tại Vevey – Thụy Sĩ. Nestlé cam kết nâng cao chất lượng cuộc sống và góp phần vào một tương lai khỏe mạnh hơn cho người tiêu dùng trên khắp thế giới. Với cam kết đầu tư lâu dài vào Việt Nam, trong những năm qua tập đoàn Nestlé đã không ngừng đầu tư xây mới, mở rộng dây chuyền sản xuất tại các nhà máy và đa dạng hóa các sản phẩm phục vụ nhu cầu về thực phẩm, dinh dưỡng và sống vui khỏe cho người tiêu dùng Việt Nam.

Hiện nay Nestlé Việt Nam đang điều hành 04  nhà máy  sản xuất các sản phẩm thực phẩm và đồ uống đặt tại Đồng Nai và Hưng Yên và tuyển dụng hơn 2000 nhân viên trên toàn quốc. Tất cả các nhà máy của Nestlé tại Việt Nam đều được thiết kế và xây dựng nhằm đáp ứng những tiêu chuẩn cao nhất về chất lượng thống nhất trong cả tập đoàn, đồng thời luôn tuân thủ pháp luật Việt Nam về bảo vệ môi trường, phòng ngừa ô nhiễm và áp dụng những sáng kiến nhằm giảm phát thải ra môi trường, tiết kiệm nước, hướng đến mục tiêu Zero về chất thải ra môi trường trong sản xuất (Path to Zero).

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật
  • Bảo hiểm riêng của công ty

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hằng năm 
  • Team Building
  • Các chương trình tình nguyện

Lịch sử thành lập

  • Năm 1995, Công ty TNHH Nestlé Việt Nam chính thức thành lập.
  • Năm 1998, Công ty mở nhà máy đầu tiên tại khu công nghiệp AMATA, Bình Dương.
  • Năm 2003, Công ty mở thêm nhà máy tại Vĩnh Phúc.
  • Năm 2009, Nestlé ra mắt sản phẩm Milo đầu tiên được sản xuất tại Việt Nam.
  • Năm 2011, Công ty ra mắt sản phẩm sữa Nestlé hộp 3 in 1.
  • Năm 2012, Công ty ra mắt sản phẩm Nescafé hộp 3 in 1.
  • Năm 2015, Công ty đánh dấu 20 năm hoạt động và mở rộng quy mô kinh doanh tại Việt Nam.
  • Năm 2018, Khánh thành Dây chuyền sản xuất viên nén NESCAFÉ Dolce Gusto tại Nhà máy Trị An
  • Tháng 3/2019, Vận hành Trung tâm Phân phối Nestlé Bông Sen áp dụng công nghệ kho vận 4.0
  • Tháng 9/2019, Hoàn thành Giai đoạn 2 dự án mở rộng Nhà máy Nestlé Bông Sen tại Hưng Yên
  • Tháng 10/2019, Khai trương không gian làm việc hiện đại và sáng tạo tại Văn phòng TP.HCM

Mission

Sứ mệnh của Công ty TNHH Nestlé Việt Nam là mang sản phẩm chất lượng đến với mọi cá nhân và gia đình Việt, nâng cao sinh kế và chất lượng cuộc sống cho cộng đồng; bảo vệ, cải tạo và khôi phục hành tinh xanh.


Review Nestlé

3.7
64 review

Review Highlights

Cập nhật 26/02/2025

Ưu điểm

  • Cơ hội học tập đa dạng, cung cấp nhiều chương trình đào tạo và phát triển chuyên môn (276 reviews)
  • Điểm tốt trong CV, đồng nghiệp xuất sắc (199 reviews)
  • Làm việc trong một môi trường đa văn hóa, mở rộng kiến thức và phát triển kỹ năng làm việc trong môi trường toàn cầu (137 reviews)
  • Văn hóa doanh nghiệp lớn, văn hóa lấy con người làm trung tâm (128 reviews)
  • Cơ hội luân chuyển/phát triển trong chức năng hoặc bộ phận khác (193 reviews) 

Nhược điểm

  • Mức lương chưa tốt, có tình trạng cắt giảm phúc lợi (213 reviews)
  • Khối lượng công việc nặng, thường xuyên làm việc ngoài giờ, chưa có work-life balance (326 reviews)
  • Bộ phận nhân sự không biết logic build talent, buid roadmap (267 reviews)
  • Chậm phản ứng với sự thay đổi của thị trường (215 reviews)
  • Sơ đồ tổ chức không hiệu quả dẫn đến quy trình dài & thủ tục phức tạp (129 reviews)

04/06/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Lương thưởng tương đối tốt, nhưng sự công bằng trong đánh giá và phát triển chưa rõ ràng

04/06/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Manager không giải quyết vấn đề, đẩy trách nhiệm và thiếu công bằng với nhân viên

16/05/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Thiếu công bằng và hỗ trợ trong team QA khiến nhân sự liên tục nghỉ việc

Những nghề phổ biến tại Nestlé

Bạn làm việc tại Nestlé? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Nestlé

Nestlé

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo