Mô tả công việc
Expansion Project Supervisor for building chocolate shops plays a hands-on role in supervising day-to-day tasks, ensuring the project stays on track and meets specific business goals. The project supervisor will be involved in the operational aspects and strategic decisions regarding the shop's identity, branding, and functionality.
JOB DESCRIPTION:
SITE IDENTIFICATION & EVALUATION:
• Conduct market research to identify potential locations for new shops in Ho Chi Minh City and other provinces.
• Analyze demographics, competition, and foot traffic to assess site viability.
• Work with real estate agency and site check every single potential location for the project.
LEASE NEGOTIATION:
• Negotiate lease terms with landlords, ensuring favorable terms for the company.
• Prepare and review lease agreements, working closely with legal advisors as needed.
• Build and maintain strong relationships with property owners and real estate agents.
PROJECT MANAGEMENT:
• In charge of oversee detailed project plans, including timelines, budgets (CAPEX & OPEX), and resource allocation.
• Coordinate with architects, contractors, and suppliers to ensure project design aligns with the company’s branding and operational requirements.
• Supervise construction and renovation activities, ensuring projects are completed on time and within budget.
• Address any project delays or issues promptly and effectively.
• Orchestrate and oversee activities from other departments related with launch of expansion projects (e.g., operations, logistics, communication, others,…)
COMPLIANCE & QUALITY ASSURANCE:
• Ensure all new shops meet local regulatory requirements, including permits and health/safety standards.
• Oversee final inspections and shop handover to Operations teams.
• Guarantee brand standards in terms of layout, ambiance, and functionality.
BUDGET MANAGEMENT:
• Monitor project budgets, tracking expenditures to avoid cost overruns.
• Prepare regular financial and progress reports for line management.
REPORTING & STAKEHOLDER COMMUNICATION:
• Provide regular updates on project progress to key stakeholders, including timelines, risks, and mitigations.
• Document lessons learned from each expansion to improve future projects.
Quyền lợi được hưởng
• Salary: negotiation
• 6 days per week, 8h/ day
• SHUI in full, based on the gross salary
• Lunch allowance, parking allowance (depend on working location), birthday benefit.
• 12 days of annual leave + 01 leaving on the birthday
• Training opportunities
• Health insurance 24/7 after working 24 months continuously
• Annual salary review
• Yearly health check
• Yearly company trip (depend on business result)
Yêu cầu công việc
Experience:
• At least 3-5 years of experience in project management, preferably in the retail, F&B, or hospitality sectors.
• Proven track record in managing store openings or similar projects.
Skills:
• Strong negotiation and communication skills.
• Familiarity with budgeting, cost control, and financial reporting.
• Knowledge of local construction regulations and processes.
Other Qualities:
• High attention to detail and ability to multitask.
• Flexibility to travel as needed.
• Passion for chocolate and coffee is a plus!
Work Location: Based in Ho Chi Minh City with travel to other provinces as required.
Yêu cầu hồ sơ
Công ty TNNH Nhất Nước có tên viết tắt là NNC, được thành lập từ năm 2003. Với trên10 năm kinh nghiệm hoạt động, NNC đã phát triển được nhiều sản phẩm cạnh tranh chiến lược của quốc gia, tích lũy được nhiều kinh nghiệm qua nhiều dự án và đã xây dựng được cơ sở nhà máy, con người giàu kinh nghiệm, sản phẩm đạt chất lượng cao. Khách hàng thường xuyên, đối tác tin cậy là sức mạnh và sự phát triển bền vững của NNC.
Với đội ngũ lãnh đạo, chuyên gia, kỹ sư, cử nhân, thợ kỹ thuật bậc cao năng động, đầy nhiệt huyết, sáng tạo và kinh nghiệm vượt bậc sẽ mang đến cho khách hàng và đối tác những sản phẩm, dịch vụ luôn cạnh tranh với chất lượng hàng đầu.
Chính sách chất lượng của NNC là:
“ Tự hào trên từng sản phẩm, uy tín ở mọi công trình
Đối tác là bạn hiền, khách hàng là ưu tiên”
NNC tự ý thức được việc xây dựng và duy trì phát triển thương hiệu là việc làm luôn được đặt lên hàng đầu. Vì vậy, toàn bộ đội ngũ cán bộ nhân viên của NNC đều ý thức và khắt khe với bản thân trong mọi công việc mình đã làm, đang làm và sẽ làm. Mọi yêu cầu của khách hàng, đối tác, thị trường đòi hỏi về sản phẩm và dịch vụ của NNC đều được mọi thành viên lắng nghe và đáp ứng.
NNC khẳng định và cam kết tuân thủ chính sách đưa ra, trách nhiệm trong từng sản phẩm và dịch vụ mình cung cấp, uy tín và thiện chí trong hợp tác. NNC sẽ là đối tác tin cậy của mọi khách hàng khi hợp tác với NNC.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2003
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành