MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chủ động khai thác, tìm kiếm các nguồn ứng viên và lập kế hoạch triển khai công tác tuyển dụng các job thị trường Nhật (Developer, Tester, BrSE, PM, Sales IT,...)
- Xây dựng, tạo nguồn ứng viên và mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch;
- Kết hợp cùng đội nhóm để hoàn thiện các công việc về thương hiệu tuyển dụng;
- Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.
YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Báo chí, Kinh tế lao động, Ngoại ngữ, Luật…
- Từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng lĩnh vực IT (Công ty Outsource thị trường Nhật Bản)
- Trung thực, chăm chỉ, kỷ luật;
- Quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và dám chịu trách nhiệm;
- Tin học văn phòng (word, excel, outlook, powerpoint) sử dụng thành thạo;
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
QUYỀN LỢI
- Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm, thưởng KPI, thưởng kinh doanh cuối năm, thưởng Tết và các dịp lễ…;
- Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30);
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần
- Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện);
- Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
- Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.
- Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
- Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1.000.000 VNĐ - 2.500.000 VNĐ/tháng);
- Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
- Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance...
- Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm….
- Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
- Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa
Công ty TNNH Nhất Nước có tên viết tắt là NNC, được thành lập từ năm 2003. Với trên10 năm kinh nghiệm hoạt động, NNC đã phát triển được nhiều sản phẩm cạnh tranh chiến lược của quốc gia, tích lũy được nhiều kinh nghiệm qua nhiều dự án và đã xây dựng được cơ sở nhà máy, con người giàu kinh nghiệm, sản phẩm đạt chất lượng cao. Khách hàng thường xuyên, đối tác tin cậy là sức mạnh và sự phát triển bền vững của NNC.
Với đội ngũ lãnh đạo, chuyên gia, kỹ sư, cử nhân, thợ kỹ thuật bậc cao năng động, đầy nhiệt huyết, sáng tạo và kinh nghiệm vượt bậc sẽ mang đến cho khách hàng và đối tác những sản phẩm, dịch vụ luôn cạnh tranh với chất lượng hàng đầu.
Chính sách chất lượng của NNC là:
“ Tự hào trên từng sản phẩm, uy tín ở mọi công trình
Đối tác là bạn hiền, khách hàng là ưu tiên”
NNC tự ý thức được việc xây dựng và duy trì phát triển thương hiệu là việc làm luôn được đặt lên hàng đầu. Vì vậy, toàn bộ đội ngũ cán bộ nhân viên của NNC đều ý thức và khắt khe với bản thân trong mọi công việc mình đã làm, đang làm và sẽ làm. Mọi yêu cầu của khách hàng, đối tác, thị trường đòi hỏi về sản phẩm và dịch vụ của NNC đều được mọi thành viên lắng nghe và đáp ứng.
NNC khẳng định và cam kết tuân thủ chính sách đưa ra, trách nhiệm trong từng sản phẩm và dịch vụ mình cung cấp, uy tín và thiện chí trong hợp tác. NNC sẽ là đối tác tin cậy của mọi khách hàng khi hợp tác với NNC.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2003
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành