Chi tiết công việc
- Phát triển mới và nâng cấp các tính năng của Restful API
- Tham gia Tech-support đến các team liên quan
- Quản lý task (chất lượng và timeline) liên quan Tech (Backend-Frontend)
- Phối hợp chặt chẽ với đội Front-end từ quá trình thiết kế đến kết nối API và hỗ trợ sau khi chức năng phát hành.
- Xử lý các yêu cầu, phản hồi của khách hàng và sửa lỗi.
- Khắc phục sự cố liên quan đến hiệu suất cơ sở dữ liệu và điều chỉnh các truy vấn cơ sở dữ liệu phức tạp.
- Xây dựng API và thực hiện tích hợp hệ thống với đối tác hoặc nội bộ.
- Thực hiện Unit Test.
- Tham gia thảo luận cùng đội ngũ triển khai CPD và Khách hàng.
- Tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm của công ty.
- Có kiến thức tốt về OOP, Data structure
- Có kiến thức tốt về Design Pattern
- Sử dụng thành thạo ngôn ngữ lập trình JAVA (Core, Multi-threads, Generic, Collections)
- Hiểu rõ về Restful
- Có kiến thức về SQL
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong Java Software Development
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với Spring Framework (Spring Bean, MVC, Data)
- It nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với Restful
- Có kinh nghiệm làm việc với Maven, Git
- Kỹ năng trao đổi / support các non-tech teams
- Kỹ năng giao tiếp tốt với các thành viên trong team
- Kỹ năng quản lý tasks va reporting
- Khả năng làm việc multi-tasks
- Có kiến thức làm việc với Elasticsearch
- Hướng dẫn các junior members
- Kỹ năng giao tiếp tiếng anh
- Có khả năng lead team là 1 lợi thế
- Lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty, xét tăng lương hằng năm.
- Được đào tạo liên tục chuyên sâu kiến thức công nghệ mới: CDP (Customer Data Platform) - đang HOT và là xu hướng công nghệ hiện tại và nhiều năm tới, và tư duy giải quyết vấn đề sắc bén.
- Hỗ trợ phí đào tạo theo cấp bậc và chuyên môn.
- Company trip/Team building mỗi năm.
- Nhiều hoạt động gắn kết nhân viên định kì hàng tháng.
- Được hưởng chế độ làm việc từ xa ít nhất 1 ngày/ tháng tùy theo cấp bậc.
- Hỗ trợ chi phí gửi xe, chi phí taxi/Grab phục vụ cho công việc theo cấp bậc.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thoải mái, thân thiện, tinh thần teamwork cao, sếp tâm lý.
- Cơ hội phát triển bản thân và chuyên môn nghề nghiệp.
- Cơ hội làm việc, gặp gỡ và học hỏi các đồng nghiệp, đối tác chuyên nghiệp là các quản lý cấp cao, C-level của các tập đoàn, công ty lớn.
Công ty TNHH Nobland Việt Nam là nhà sản xuất hàng may mặc hàng đầu tại Việt Nam xuất khẩu sản phẩm sang Mỹ, Châu Âu; chúng tôi hiện có 8.000 nhân viên tại Việt Nam và có kế hoạch đầy tham vọng sẽ mở rộng nhanh chóng lên hơn 10.000 nhân viên trong tương lai gần. Chúng tôi có ưu điểm nổi bật là cung cấp gói phúc lợi cạnh tranh cho Người lao động và Lãnh đạo Chúng tôi đang tìm kiếm những người chăm chỉ và đầy tham vọng cho các vị trí tuyển dụng để phát triển tổ chức và cơ cấu của công ty chúng tôi. Chúng tôi cam kết chắc chắn phát triển một cơ cấu quản lý bao gồm những quản lý giỏi nhất của Việt Nam hiện có, có khả năng làm việc với các Quản lý Hàn Quốc và am hiểu ngành May mặc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2012
Mission
"Đổi mới và tiên tiến" là kim chỉ nam hoạt động của doanh nghiệp chúng tôi ngay từ những ngày đầu thành lập. Trải qua hàng thập kỷ, chúng tôi hiện có những ưu thế độc quyền như:
- Sở hữu Trung tâm thiết kế ở trung tâm đại lộ thời trang Newyork.
- Cơ sở R&D tiên tiến, theo kịp xu hướng của thị trường, đồng thời mở rộng và sáng tạo nhằm đem đến những sản phẩm chất lượng cao nhất cho khách hàng, vưỡng bước trở thành đơn vị cung cấp hàng may mặc hàng đầu trên thế giới. .
- Khách hàng tin tưởng sử dụng dịch vụ của chúng tôi là những thương hiệu danh tiếng trên thế giới như H&M, Levis, Kohls,..