Việc làm Business Intelligence HaNoi
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Business Intelligence HaNoi
Đã xác minh
Trợ Lý / Thư Ký Ban Giám Đốc - Assistant Manager
Business Intelligence HaNoi
20 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 11
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
10 - 13 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
05/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
05/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội, Thái Nguyên
1. Cập nhật Phản ánh Chất lượng Dịch vụ:
Thu thập ý kiến khách hàng về chất lượng dịch vụ.
Kết nối với các bộ phận liên quan để đề xuất giải pháp cải thiện và theo dõi tiến độ thực hiện.
2. Theo dõi và Lập Báo cáo:
Theo dõi và lập báo cáo chất lượng chuyến chạy theo ngày/ tháng/ quý/ năm.
Làm việc với khách hàng để xác nhận thông tin và đề xuất biện pháp cải thiện cho các lỗi thường gặp.
3. Xây dựng quy trình cho các đầu việc phụ trách trực tiếp, đề xuất quy trình đối với các đầu việc của các bộ phận có liên quan.
4. Quản lý Chế tài đối với Thầu Phụ và Lái Xe:
Áp dụng chế tài thanh toán ngay cho thầu phụ và chế tài công nợ theo tháng cho lái xe nhà.
Theo dõi kết quả truy thu chế tài và báo cáo định kỳ.
5. Đánh giá Chất lượng Dịch vụ Nhà Cung cấp:
Thực hiện đánh giá định kỳ chất lượng dịch vụ của các nhà cung cấp như bảo hiểm xe, lắp đặt thiết bị, và đóng thùng xe.
Đề xuất mức giá và phương thức làm việc với các nhà cung cấp dựa trên đánh giá.
6. Cập nhật Tình trạng Sự vụ (Tai nạn & Hàng hóa):
Theo dõi và cập nhật tình trạng các sự vụ liên quan đến tai nạn và hàng hóa.
Kết nối với các bộ phận (bảo hiểm, gara sửa chữa) để giải quyết sự vụ và đề xuất chế tài nếu cần.
7. Quản lý Mua xe Mới:
Tiếp nhận thông tin mua xe mới từ Ban Giám Đốc (BGĐ).
Lập kế hoạch, đề xuất giá, ký hợp đồng và theo dõi tiến độ giao xe.
Bàn giao xe và giấy tờ cho các bộ phận liên quan.
8. Phối hợp với Bộ phận HCNS:
Hỗ trợ xây dựng và hiệu chỉnh bảng KPI cho các phòng ban, đảm bảo phù hợp với thực tế công việc.
Chấm KPI cho các bộ phận và kiểm tra bảng lương.
Đề xuất ý kiến về tăng lương và thưởng lễ tết trong năm.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.1. Tốt nghiệp đại học trở lên. Ưu tiên hiểu biết về ngành Logistics
2. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
3. Có kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt ngôn.
4. Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng tin học văn phòng.1. Tổng thu nhập: 10 - 13 triệu đồng/tháng (bao gồm lương cơ bản, phụ cấp, thưởng; chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn).
2. Thử việc 2 tháng hưởng 90% lương, hết thử việc sẽ đóng BHXH
3. Có lương tháng 13, thưởng tết âm, nghỉ lễ và thưởng các ngày nghỉ lễ theo quy định của công ty
4. Thời gian làm việc: từ 08h đến17h các ngày, nghỉ 2 chiều thứ 7 và chủ nhật
5. Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động với lĩnh vực Logistic đang có sự phát triển mạnh kỹ năng, sáng tạo.
6. Tham gia vào các chuyến du lịch, nghỉ mát và các hoạt động teambuilding hàng năm.
Thu thập ý kiến khách hàng về chất lượng dịch vụ.
Kết nối với các bộ phận liên quan để đề xuất giải pháp cải thiện và theo dõi tiến độ thực hiện.
2. Theo dõi và Lập Báo cáo:
Theo dõi và lập báo cáo chất lượng chuyến chạy theo ngày/ tháng/ quý/ năm.
Làm việc với khách hàng để xác nhận thông tin và đề xuất biện pháp cải thiện cho các lỗi thường gặp.
3. Xây dựng quy trình cho các đầu việc phụ trách trực tiếp, đề xuất quy trình đối với các đầu việc của các bộ phận có liên quan.
4. Quản lý Chế tài đối với Thầu Phụ và Lái Xe:
Áp dụng chế tài thanh toán ngay cho thầu phụ và chế tài công nợ theo tháng cho lái xe nhà.
Theo dõi kết quả truy thu chế tài và báo cáo định kỳ.
5. Đánh giá Chất lượng Dịch vụ Nhà Cung cấp:
Thực hiện đánh giá định kỳ chất lượng dịch vụ của các nhà cung cấp như bảo hiểm xe, lắp đặt thiết bị, và đóng thùng xe.
Đề xuất mức giá và phương thức làm việc với các nhà cung cấp dựa trên đánh giá.
6. Cập nhật Tình trạng Sự vụ (Tai nạn & Hàng hóa):
Theo dõi và cập nhật tình trạng các sự vụ liên quan đến tai nạn và hàng hóa.
Kết nối với các bộ phận (bảo hiểm, gara sửa chữa) để giải quyết sự vụ và đề xuất chế tài nếu cần.
7. Quản lý Mua xe Mới:
Tiếp nhận thông tin mua xe mới từ Ban Giám Đốc (BGĐ).
Lập kế hoạch, đề xuất giá, ký hợp đồng và theo dõi tiến độ giao xe.
Bàn giao xe và giấy tờ cho các bộ phận liên quan.
8. Phối hợp với Bộ phận HCNS:
Hỗ trợ xây dựng và hiệu chỉnh bảng KPI cho các phòng ban, đảm bảo phù hợp với thực tế công việc.
Chấm KPI cho các bộ phận và kiểm tra bảng lương.
Đề xuất ý kiến về tăng lương và thưởng lễ tết trong năm.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.1. Tốt nghiệp đại học trở lên. Ưu tiên hiểu biết về ngành Logistics
2. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
3. Có kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt ngôn.
4. Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng tin học văn phòng.1. Tổng thu nhập: 10 - 13 triệu đồng/tháng (bao gồm lương cơ bản, phụ cấp, thưởng; chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn).
2. Thử việc 2 tháng hưởng 90% lương, hết thử việc sẽ đóng BHXH
3. Có lương tháng 13, thưởng tết âm, nghỉ lễ và thưởng các ngày nghỉ lễ theo quy định của công ty
4. Thời gian làm việc: từ 08h đến17h các ngày, nghỉ 2 chiều thứ 7 và chủ nhật
5. Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động với lĩnh vực Logistic đang có sự phát triển mạnh kỹ năng, sáng tạo.
6. Tham gia vào các chuyến du lịch, nghỉ mát và các hoạt động teambuilding hàng năm.
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Masterise Homes – thành viên của tập đoàn Masterise Group, là nhà phát triển bất động sản quốc tế tiên phong áp dụng các chuẩn mực toàn cầu vào việc phát triển, vận hành và quản lý các sản phẩm, dịch vụ bất động sản tại Việt Nam và thế giới.Sở hữu danh mục Branded Residences (Bất động sản hàng hiệu) lớn nhất Đông Nam Á, Masterise Homes khẳng định năng lực quốc tế qua sự hợp tác cùng Marriott International - tập đoàn khách sạn lớn nhất thế giới với những thương hiệu Marriott, JW Marriott và Ritz-Carlton.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Năm 2014: Công bố dự án Masteri Thảo Điền
- Năm 2016: Tháng 01/2016 ra mắt dự án M-One Nam Sài Gòn; Tháng 07/2016 ra mắt dự án Millenium; Tháng 10/2016 bàn giao căn hộ Masteri Thảo Điền.
- Năm 2017: Tháng 10/2017 bàn giao căn hộ M-One Nam Sài Gòn; Tháng 10/2017 ra mắt dự án M-One Gia Định.
- Năm 2018: Tháng 01/2018 ra mắt dự án cao cấp Masteri An Phú; Tháng 07/2018 bàn giao căn hộ Millenium.
- Năm 2019: Bàn giao căn hộ Masteri An Phú; Tháng 09/2019 bàn giao căn hộ M-One Gia Định; Tháng 11/2019 chuyển mình và phát triển lớn lạnh thành Masterise Homes.
- Năm 2020: Ra mắt khu căn hộ Masteri Centre Point; Tháng 10/2020 ra mắt căn hộ cao cấp Masteri Waterfront.
- Năm 2021: Lễ ký kết hợp tác chiến lược giữa Masterise Homes và Marriott International; Tháng 02/1021 ra mắt khu căn hộ Lumière Riverside; Tháng 03/2021 ra mắt khu căn hộ hàng hiệu Marriott & JW Marriott tại Grand Marina Saigon.
Mission
- Masterise Homes cam kết không ngừng kiến tạo những công trình kiến trúc đẳng cấp và trải nghiệm xứng tầm cho khách hàng, tạo nên các giá trị vượt thời gian được công nhận trên toàn thế giới.
- Tại Masterise Homes, chúng tôi tự hào sở hữu năng lực quốc tế nhằm kiến tạo nên những công trình kiến trúc đẳng cấp với chất lượng hàng đầu thế giới cùng trải nghiệm xứng tầm. Mỗi công trình là một biểu tượng được công nhận trên toàn cầu, góp phần tạo dựng sự phồn vinh của cộng đồng và xã hội
- Masterise Homes không ngừng áp dụng các tiêu chuẩn quốc tế trong quá trình phát triển sản phẩm bất động sản. Chúng tôi cam kết mang đến giá trị vượt trội cho mỗi sản phẩm và dịch vụ, trải nghiệm xứng tầm cho khách hàng, góp phần tạo nên các giá trị bền vững cho thị trường bất động sản Việt Nam và quốc tế.
Những nghề phổ biến tại Business Intelligence HaNoi
Bạn làm việc tại Business Intelligence HaNoi? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Business Intelligence HaNoi
Click để đánh giá