Việc làm Thương Mại Quốc Tế Hải Anh
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Thương Mại Quốc Tế Hải Anh
Đã xác minh
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Thương Mại Quốc Tế Hải Anh
7 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 20 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
13/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
10/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Vĩnh Phúc
I. Hành chính
1. Tham mưu cho Ban Giám đốc phương án quản lý và triển khai việc quản lý tài sản, vệ sinh, môi trường, an toàn lao động, an ninh trật tự, văn thư, xe đưa đón, bếp ăn,...
2. Chủ trì tổ chức các chương trình, sự kiện bên trong và bên ngoài Công ty.
3. Quản lý việc tiếp đón hoặc trực tiếp đón các đoàn khách ra/vào Công ty.
4. Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
II. Nhân sự
1. Tham mưu cho Ban Giám đốc cơ cấu tổ chức, phương án tuyển dụng, phát triển nhân sự, các chính sách liên quan đến người lao động.
2. Chủ trì quản lý việc đào tạo, phát triển nguồn lực theo từng năm, bám theo mục tiêu Công ty.
3. Quản lý lương, thi đua khen thưởng - kỷ luật, các chế độ phúc lợi lao động.
4. Quản lý, giải quyết các thủ tục, chế độ cho người lao động theo đúng quy định của Pháp luật.
5. Chủ trì trong việc xây dựng văn hóa làm việc theo đúng định hướng của Giám đốc.
6. Thực hiện các công việc nhân sự khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
2. Kinh nghiệm
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
3. Kiến thức
Hiểu biết về tổ chức và quản lý doanh nghiệp, đặc biệt doanh nghiệp sản xuất.
Hiểu biết về các mảng tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn lực.
4. Kỹ năng
Kỹ năng quản lý công việc tốt.
Có khả năng bao quát và nắm bắt vấn đề nhanh.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin trình bày trước đám đông.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức các chương trình, sự kiện quy mô 100-200 người.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, PowerPoint).
5. Phẩm chất cá nhân
Tính cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc dưới áp lực.
Tinh thần sẵn sàng học hỏi và nâng cao năng lực chuyên môn.1. Thu nhập chính thức: Từ 15,000,000 VNĐ đến 20,000,000 VNĐ. (Tùy năng lực)
2. Các chế độ phúc lợi khác của công ty: lương tháng thứ 13, thưởng dự án, thưởng nóng, vinh danh, quà lễ tết, sinh nhật...
3. Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định của pháp luật và các phụ cấp: BHXH, ăn trưa, đi lại, làm thêm giờ.....
4. Du lịch cùng công ty ít nhất 2 lần/năm, các hoạt động team building, hoạt động thể thao...rất thường xuyên như "Ngày hội Gia Đình Lumi", câu lạc bộ cầu lông, bóng đá với quy mô chuyên nghiệp...
1. Tham mưu cho Ban Giám đốc phương án quản lý và triển khai việc quản lý tài sản, vệ sinh, môi trường, an toàn lao động, an ninh trật tự, văn thư, xe đưa đón, bếp ăn,...
2. Chủ trì tổ chức các chương trình, sự kiện bên trong và bên ngoài Công ty.
3. Quản lý việc tiếp đón hoặc trực tiếp đón các đoàn khách ra/vào Công ty.
4. Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
II. Nhân sự
1. Tham mưu cho Ban Giám đốc cơ cấu tổ chức, phương án tuyển dụng, phát triển nhân sự, các chính sách liên quan đến người lao động.
2. Chủ trì quản lý việc đào tạo, phát triển nguồn lực theo từng năm, bám theo mục tiêu Công ty.
3. Quản lý lương, thi đua khen thưởng - kỷ luật, các chế độ phúc lợi lao động.
4. Quản lý, giải quyết các thủ tục, chế độ cho người lao động theo đúng quy định của Pháp luật.
5. Chủ trì trong việc xây dựng văn hóa làm việc theo đúng định hướng của Giám đốc.
6. Thực hiện các công việc nhân sự khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
2. Kinh nghiệm
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
3. Kiến thức
Hiểu biết về tổ chức và quản lý doanh nghiệp, đặc biệt doanh nghiệp sản xuất.
Hiểu biết về các mảng tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn lực.
4. Kỹ năng
Kỹ năng quản lý công việc tốt.
Có khả năng bao quát và nắm bắt vấn đề nhanh.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin trình bày trước đám đông.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức các chương trình, sự kiện quy mô 100-200 người.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, PowerPoint).
5. Phẩm chất cá nhân
Tính cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc dưới áp lực.
Tinh thần sẵn sàng học hỏi và nâng cao năng lực chuyên môn.1. Thu nhập chính thức: Từ 15,000,000 VNĐ đến 20,000,000 VNĐ. (Tùy năng lực)
2. Các chế độ phúc lợi khác của công ty: lương tháng thứ 13, thưởng dự án, thưởng nóng, vinh danh, quà lễ tết, sinh nhật...
3. Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định của pháp luật và các phụ cấp: BHXH, ăn trưa, đi lại, làm thêm giờ.....
4. Du lịch cùng công ty ít nhất 2 lần/năm, các hoạt động team building, hoạt động thể thao...rất thường xuyên như "Ngày hội Gia Đình Lumi", câu lạc bộ cầu lông, bóng đá với quy mô chuyên nghiệp...
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
307 Cầu Giấy - Quận Cầu Giấy - Hà Nội
Trong những năm qua, hàng ngàn đơn vị lớn, nhỏ trong cả nước đã rất hài lòng với những sản phẩm dịch vụ của chúng tôi, đó là niềm vui lớn nhất của Đồng Phục Hải Anh. Chúng tôi cam kết : ngoài những sản phẩm chất lượng với giá cả phù hợp, quý khách hàng sẽ còn hài lòng hơn với những tiện ích, quà tặng và chế độ chăm sóc tuyệt vời mà chỉ ở Đồng Phục Hải Anh mới có! Với phương châm phục vụ : “Nụ cười khách hàng – hạnh phúc chúng tôi “ chắc chắn các bạn sẽ hài lòng với các sản phẩm mà Đồng Phục Hải Anh mang lại.
1. SỨ MỆNH
+ Luôn nỗ lục phấn đấu để mỗi sản phẩm của Đồng Phục Hải Anh đều là niềm kiêu hãnh của khách hàng.
+ Phát triển bền vũng với lợi ích cao nhất cho khách hàng và Đồng Phục Hải Anh.
2. GIÁ TRỊ
+ Nhân lực là tài sản của Đồng Phục Hải Anh. Đoàn kết công hiến là giá trị nhân bản của chúng tôi.
+ Sản phẩm của Đồng Phục Hải Anh là kết quả của sự sáng tạo, sự nỗ lục, cống hiến của Đồng Phục Hải Anh.
+ Lợi nhuận là thước đo sự hoàn hảo đối với sản phẩm là sự đánh giá của khách hàng cho những nỗ lục của chúng tôi.
3. TIÊU CHÍ
+ Chất lượng là sự sống còn: Không ngùng phấn đấu để vươn tới sự hoàn thiện đáp ứng kì vọng của khách hàng về sản phẩm mang thương hiệu Đồng Phục Hải Anh.
+ Đoàn kết tạo sức mạnh: Chúng tôi làm việc với lòng tin cậy và sự tôn trọng lẫn nhau, coi trọng sự da dạng của tùng cá nhân và bản sắc từng địa phương.
+ Hợp tác cùng tồn tại: Chúng tôi quan niệm cần phải duy trì mối quan hệ các bên cùng có lợi, cùng phát triển đối với các bạn hàng cung cấp, các doanh nghiệp khác. Có mối quan hệ thân thiện nhất để dành được sủ ủng hộ của các cơ quan ban ngành.
+ Liên khiết, trung thục và cầu tiến: Là cách ứng xử có văn hóa có trách nhiệm đối với bản thân mỗi cá nhân và công ty, là then chốt để cùng tồn tại và phát triển.
Những nghề phổ biến tại Thương Mại Quốc Tế Hải Anh
Bạn làm việc tại Thương Mại Quốc Tế Hải Anh? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Thương Mại Quốc Tế Hải Anh
Click để đánh giá