Việc làm Thương Mại Quốc Tế Hải Anh
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Thương Mại Quốc Tế Hải Anh
Đã xác minh
Trợ lý hành chính nhân sự
Thương Mại Quốc Tế Hải Anh
7 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 3
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
10 - 15 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
12/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
12/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
Hỗ trợ TGĐ:
Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp và các cuộc hẹn của TGĐ.
Chuẩn bị tài liệu, báo cáo và thông tin cần thiết cho các cuộc họp.
Tham gia và ghi chép biên bản các cuộc họp khi được yêu cầu.
Quản lý Hành chính:
Quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ, tài liệu và thông tin quan trọng của công ty.
Xử lý các thủ tục hành chính liên quan đến văn phòng, trang thiết bị và vật tư.
Quản lý Nhân sự:
Hỗ trợ TGĐ trong việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin và dữ liệu nhân viên.
Theo dõi và quản lý các chính sách, quy trình và thủ tục nhân sự.
Truyền thông Nội bộ:
Đảm bảo thông tin được truyền đạt đúng và đầy đủ đến các phòng ban.
Tổ chức và điều phối các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.
Phân tích và Báo cáo:
Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu để hỗ trợ TGĐ trong việc ra quyết định.
Chuẩn bị các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của TGĐ.
Các công việc khác:
Hỗ trợ và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ.
Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng và nhân viên trong công ty
Hỗ trợ TGĐ:
Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp và các cuộc hẹn của TGĐ.
Chuẩn bị tài liệu, báo cáo và thông tin cần thiết cho các cuộc họp.
Tham gia và ghi chép biên bản các cuộc họp khi được yêu cầu.
Quản lý Hành chính:
Quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ, tài liệu và thông tin quan trọng của công ty.
Xử lý các thủ tục hành chính liên quan đến văn phòng, trang thiết bị và vật tư.
Quản lý Nhân sự:
Hỗ trợ TGĐ trong việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin và dữ liệu nhân viên.
Theo dõi và quản lý các chính sách, quy trình và thủ tục nhân sự.
Truyền thông Nội bộ:
Đảm bảo thông tin được truyền đạt đúng và đầy đủ đến các phòng ban.
Tổ chức và điều phối các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.
Phân tích và Báo cáo:
Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu để hỗ trợ TGĐ trong việc ra quyết định.
Chuẩn bị các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của TGĐ.
Các công việc khác:
Hỗ trợ và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ.
Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng và nhân viên trong công tyYêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí trợ lý hành chính nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và tổ chức .
Kỹ năng sử dụng máy tính và phần mềm văn phòng thành thạo.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Phẩm chất cá nhân:
Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý thời gian hiệu quả.
Tác phong chuyên nghiệp và thân thiện.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Hỗ trợ TGĐ:
Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp và các cuộc hẹn của TGĐ.
Chuẩn bị tài liệu, báo cáo và thông tin cần thiết cho các cuộc họp.
Tham gia và ghi chép biên bản các cuộc họp khi được yêu cầu.
Quản lý Hành chính:
Quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ, tài liệu và thông tin quan trọng của công ty.
Xử lý các thủ tục hành chính liên quan đến văn phòng, trang thiết bị và vật tư.
Quản lý Nhân sự:
Hỗ trợ TGĐ trong việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin và dữ liệu nhân viên.
Theo dõi và quản lý các chính sách, quy trình và thủ tục nhân sự.
Truyền thông Nội bộ:
Đảm bảo thông tin được truyền đạt đúng và đầy đủ đến các phòng ban.
Tổ chức và điều phối các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.
Phân tích và Báo cáo:
Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu để hỗ trợ TGĐ trong việc ra quyết định.
Chuẩn bị các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của TGĐ.
Các công việc khác:
Hỗ trợ và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ.
Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng và nhân viên trong công ty
Hỗ trợ TGĐ:
Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp và các cuộc hẹn của TGĐ.
Chuẩn bị tài liệu, báo cáo và thông tin cần thiết cho các cuộc họp.
Tham gia và ghi chép biên bản các cuộc họp khi được yêu cầu.
Quản lý Hành chính:
Quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ, tài liệu và thông tin quan trọng của công ty.
Xử lý các thủ tục hành chính liên quan đến văn phòng, trang thiết bị và vật tư.
Quản lý Nhân sự:
Hỗ trợ TGĐ trong việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin và dữ liệu nhân viên.
Theo dõi và quản lý các chính sách, quy trình và thủ tục nhân sự.
Truyền thông Nội bộ:
Đảm bảo thông tin được truyền đạt đúng và đầy đủ đến các phòng ban.
Tổ chức và điều phối các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.
Phân tích và Báo cáo:
Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu để hỗ trợ TGĐ trong việc ra quyết định.
Chuẩn bị các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của TGĐ.
Các công việc khác:
Hỗ trợ và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ.
Duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng và nhân viên trong công tyYêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí trợ lý hành chính nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và tổ chức .
Kỹ năng sử dụng máy tính và phần mềm văn phòng thành thạo.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Phẩm chất cá nhân:
Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý thời gian hiệu quả.
Tác phong chuyên nghiệp và thân thiện.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
307 Cầu Giấy - Quận Cầu Giấy - Hà Nội
Trong những năm qua, hàng ngàn đơn vị lớn, nhỏ trong cả nước đã rất hài lòng với những sản phẩm dịch vụ của chúng tôi, đó là niềm vui lớn nhất của Đồng Phục Hải Anh. Chúng tôi cam kết : ngoài những sản phẩm chất lượng với giá cả phù hợp, quý khách hàng sẽ còn hài lòng hơn với những tiện ích, quà tặng và chế độ chăm sóc tuyệt vời mà chỉ ở Đồng Phục Hải Anh mới có! Với phương châm phục vụ : “Nụ cười khách hàng – hạnh phúc chúng tôi “ chắc chắn các bạn sẽ hài lòng với các sản phẩm mà Đồng Phục Hải Anh mang lại.
1. SỨ MỆNH
+ Luôn nỗ lục phấn đấu để mỗi sản phẩm của Đồng Phục Hải Anh đều là niềm kiêu hãnh của khách hàng.
+ Phát triển bền vũng với lợi ích cao nhất cho khách hàng và Đồng Phục Hải Anh.
2. GIÁ TRỊ
+ Nhân lực là tài sản của Đồng Phục Hải Anh. Đoàn kết công hiến là giá trị nhân bản của chúng tôi.
+ Sản phẩm của Đồng Phục Hải Anh là kết quả của sự sáng tạo, sự nỗ lục, cống hiến của Đồng Phục Hải Anh.
+ Lợi nhuận là thước đo sự hoàn hảo đối với sản phẩm là sự đánh giá của khách hàng cho những nỗ lục của chúng tôi.
3. TIÊU CHÍ
+ Chất lượng là sự sống còn: Không ngùng phấn đấu để vươn tới sự hoàn thiện đáp ứng kì vọng của khách hàng về sản phẩm mang thương hiệu Đồng Phục Hải Anh.
+ Đoàn kết tạo sức mạnh: Chúng tôi làm việc với lòng tin cậy và sự tôn trọng lẫn nhau, coi trọng sự da dạng của tùng cá nhân và bản sắc từng địa phương.
+ Hợp tác cùng tồn tại: Chúng tôi quan niệm cần phải duy trì mối quan hệ các bên cùng có lợi, cùng phát triển đối với các bạn hàng cung cấp, các doanh nghiệp khác. Có mối quan hệ thân thiện nhất để dành được sủ ủng hộ của các cơ quan ban ngành.
+ Liên khiết, trung thục và cầu tiến: Là cách ứng xử có văn hóa có trách nhiệm đối với bản thân mỗi cá nhân và công ty, là then chốt để cùng tồn tại và phát triển.
Những nghề phổ biến tại Thương Mại Quốc Tế Hải Anh
Bạn làm việc tại Thương Mại Quốc Tế Hải Anh? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Thương Mại Quốc Tế Hải Anh
Click để đánh giá