Thực Phẩm Tân Vĩnh Phát

1. Công tác điều hành.
- Chịu trách nhiệm chỉ đạo, giám sát các hoạt động hàng ngày của các Phòng ban/Bộ phận chức năng trực thuộc được phân công; đảm bảo tuân thủ Quy trình/Quy định, mục tiêu hoạt động của Công ty.
- Báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo từ Giám Đốc đối với các vấn đề phát sinh vượt thẩm quyền hoặc liên quan đến định hướng chiến lược của Công ty.
2. Định hướng chiến lược và giám sát hoạt động xây dựng, triển khai, cải tiến hệ thống, SOPs/ Tài liệu nội bộ, kiểm soát tuân thủ cho toàn công ty.
- Hệ thống: Rà soát toàn bộ hệ thống vận hành toàn công ty, chủ trì thiết kế, xây dựng và chuẩn hóa toàn bộ hệ thống quy trình, quy định, tiêu chuẩn vận hành (SOPs) cho mọi phòng ban, đảm bảo phù hợp với mục tiêu hoạt động, đáp ứng được tính tuân thủ theo yêu cầu Ban Giám Đốc.
- Tối ưu hóa: Liên tục đánh giá, đo lường và tối ưu hóa các SOPs hiện có để phù hợp với thực tiễn vận hành, nâng cao năng suất, giảm thiểu lãng phí và đảm bảo tính minh bạch, hiệu quả.
- Kiểm soát tuân thủ: Thiết lập cơ chế giám sát và đào tạo để đảm bảo nhân viên hiểu rõ và nghiêm túc thực hiện các SOPs đã ban hành.
- Hệ thống quản lý: Đề xuất và triển khai các công cụ, phần mềm quản lý để tối ưu hoạt động và hiệu quả công việc.
- Liên Phòng ban: Chủ trì đề xuất điều chỉnh ma trận phân quyền phù hợp vận hành theo từng thời kỳ để đảm bảo công việc nội bộ giữa các Phòng ban/ Bộ phận được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng và mang lại hiệu quả tối ưu.
- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hằng ngày tại Công ty. Phối hợp với Ban Kiểm soát nội bộ để có phương án phòng tránh rủi ro.
3. Quản lý hoạt động nội bộ hằng ngày
Thay mặt Ban Giám Đốc để điều hành toàn bộ hoạt động hằng ngày tại Công ty theo các hạng mục công việc được ủy quyền để đảm toàn Công ty được vận hành một cách hiệu quả.- Nam/ Nữ từ 30 - 50 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên Quản trị Kinh doanh, Quản lý công nghiệp, Tài chính).
- Kinh nghiệm trên 08 năm vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm vận hành hệ thống BSC.
- Kỹ năng lãnh đạo và xây dựng đạo đội ngũ, truyền cảm hứng.
- Năng động, sáng tạo, nhạy bén, linh hoạt trong công việc
- Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt.- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Phụ cấp: cơm trưa, Chuyên cần 300k/tháng, Nhà trọ 300k/tháng, Thâm niên 500k/năm
- Phép năm trong thời gian thử việc.
- Được thưởng lương tháng 13, nghỉ Lễ, Tết, đảm bảo đúng theo quy định của Công ty.
- Được hưởng đầy đủ chế độ Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp đúng theo quy định của pháp luật
- Được chăm sóc sức khỏe định kỳ, cấp phát đầy đủ bảo hộ lao động.
- Được tham gia tổ chức Công Đoàn, được sinh hoạt vui chơi giải trí, trong môi trường thân thiện và - lành mạnh
- Ngoài ra còn được tham gia chuyến du lịch hàng năm do Công Đoàn cùng Ban Giám Đốc Công ty tổ chức.