Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đề ra.
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Duy trì cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng và quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên: Nam
- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm tương đương
- Độ tuổi từ 20 – 28 tuổi
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan
- Có tư duy cầu tiến, học hỏi
- Ngoại hình, tác phong chuyên nghiệp
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: 7.000.000 - 10.000.000 + phụ cấp
- Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh + thưởng (nếu hoàn thành tốt công việc)
- Được hưởng chế độ lương thưởng, nghỉ lễ, tết theo quy định
- Được đào tạo chuyên sâu về kiến thức tuyển dụng và quản lý nhân sự
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện, quản lý dễ thương
- Được tham gia chương trình Team building, hội thao, vinh danh hàng quý,…