Mô tả công việc
Triển khai nghiên cứu và phát triển mới các sản phẩm mới trong lĩnh vực được phân công.
Hoàn thiện quy trình, định mức vật tư.
Chịu trách nhiệm triển khai, theo dõi, giám sát các bộ phận được giao
Thực hiện các công việc khác được phân công.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học các ngành: Cơ khí chế tạo, Cơ khí động lực, Công nghệ ô tô,...
Vi tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên môn (solidwork, autocad) nếu solidwork có chứng chỉ CSWP là lợi thế , vi tính văn phòng.
Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm, ưu tiên từng thiết kế sản phẩm ngành ô tô.
Có khả năng báo cáo kỹ thuật, bản vẽ, hình ảnh.
Kỹ năng tư duy sáng tạo.
Đạo đức tốt, thái độ tích cực, nhanh nhẹn
Có kỹ năng làm việc nhóm, tư duy sáng tạo, quản lý thời gian hiệu quả, giao tiếp tốt
Có khả năng hoạch định và tổ chức công việc hiệu quả, chịu được áp lực công việc
Quyền lợi được hưởng
Lương tháng 13 theo HĐLĐ. Thưởng 1-2 tháng lương HĐLĐ.
Tăng lương định kỳ/năm từ 10% đến 15%
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật.
Bao cơm trưa, chi tiền làm việc ngoài giờ vào các ngày Lễ, Tết theo Luật lao động
Được hưởng lương theo vị trí công việc, thưởng, phúc lợi theo quy định của Công ty (như chế độ hiếu/hỉ, chính sách thưởng nhân các ngày Lễ, Tết trong năm ...).
Sức khoẻ là mục tiêu hàng đầu của con người
Đáp ứng điều đó, Công ty TNHH Thanh An dã nghiên cứu và áp dụng khoa học để sản xuất ra các sản phẩm dinh dưỡng phục vụ nhu cầu đảm bảo sức khoẻ của con người.
Với phương châm: Sản phẩm sản xuất từ nguyên liệu tự nhiên, không sử dụng phẩm màu, chất bảo quản chúng tôi mong rằng sẽ đáp ứng được nhu cầu và sự tin cậy của quý khách hàng.
Năm 1998 Công ty TNHH Thanh An được thành lập với mục tiêu ban đầu là giải quyết hàng trăm tấn bơ sữa ế thừa cho nông trường Mộc Châu, nông trường Phù Đổng, nông trường Đức Trọng Lâm Đồng.. Công ty liên doanh với Đài Loan mỗi năm gieo trồng hàng chục Hecta ớt để chế biến ớt xanh bóc vỏ xuất khẩu. Thương hiệu Việt Đài cũng được đặt tên và ra đời từ đó.
Review Thanh An Food
Ép nhân viên mua hàng cận date (RV)
Bòn rút của người lao động để tiết kiệm cho công ty (RV)
Ép nhân viên nghỉ không đúng với quy định của pháp luật (RV)