Thiết Bị Phụ Tùng An Phát

- Xây dựng hệ thống quy trình, nội quy và các chính sách phúc lợi cho nhân sự trong công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và cung ứng nhân viên cho các vị trí của doanh nghiệp.
- Quản lý hồ sơ và tài liệu công ty
- Phụ trách tuyển dụng, đào tạo tác nhân sự
- Tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ công ty
- Các công việc khác được giao từ BGĐ1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chính trở lên.
- Kỹ năng word, excel.
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
3. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
4. Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lực trong công việc.
- Trung thực, nhiệt tình, chịu khó công việc
- Sáng tạo trong công việc.
5. Tiếng Anh Giao tiếp thành thạo- Lương dao động từ 12-16 triệu tuỳ năng lực kinh nghiệm
- Hỗ trợ công tác phí, điện thoại, ăn trưa, thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày nghỉ phép trong năm, thưởng các ngày lễ tết, chế độ nghỉ mát,...
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động, cơ hội thăng tiến cao
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của luật lao động Việt Nam.
- Giờ làm việc: 08:00 đến 17:00 (Thứ Hai - Thứ bảy)